募集要項
- 仕事内容
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Experience Consultingの事業を拡大するための、Experience Consulting Serviceの営業責任を持つリードポジションを担当いただきます。
以下のようなコンサルティングサービスのパイプライン積み上げ・獲得を、インダストリーコンサルタントとの協業、ならびにご自身のネットワークを活用して実施いただきます。
・新規事業・サービス創出・改善案件の支援(デザイン思考、顧客起点での体験設計、あるいは改善)
・地域創生(地域の住人視点での行政サービス改善、新しい地域活性プロジェクトの支援)
・顧客・従業員価値の向上
・デジタルプロダクト/施策による業務の改善(アジャイルでのデジタルプロダクトPoC/ユーザリサーチによる高速フィードバックによる短期間での具現化)
上記のようなプロジェクトをデリバリーするためのケイパビリティは、Experience Consultingのメンバーが保有しています。
【組織のミッション】
Experience Consultingチームは、デジタルプロダクトやサービスをエクスペリエンス起点でアジャイルに開発し、ローンチ後のブランディングからマーケティング、グロースまでを全面的に支援することで、クライアントのビジネス変革をリードします。また、「人」を中心に理想のユーザー体験をデザインするとともに、高いエンジニア力によりさまざまな新興テクノロジーを活用することで、プロトタイプから、MVP(Minimum Viable Product)、デジタルプロダクトの開発・実装まで幅広く支援します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのデザインコンサルティング、顧客体験価値向上コンサルティングの経験
・コンサルティングファームでの営業、マーケットメーカーの知見、経験
・新興・最新テクノロジーそのもの、および活用例などの理解
・経営アジェンダの仮説化、ビジネスレベルの考察などの経営視点
・事業会社での新規サービス、プロダクトリードなどの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇