生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
品質改善における品質企画業務<品質企画部>
掲載期間:24/07/01~24/07/14求人No:QIQ-371624
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

品質改善における品質企画業務<品質企画部>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて、開発車における品質活動の企画と全社コントロール/顧客満足に繋げる活動や、新しい技術、環境に応じた品質活動の企画と仕組み作り(各種車両データ活用、ソフトウェア更新等 ※主に販売前の開発車の品質改善を担当)に関する業務を担当していただきます。

【具体的には】
・開発プロジェクト及び品質改善活動に参画し、各開発日程に則りながら、開発の企画~発売まで品質確保のために関連部署をリードする
・市場の声や第三者評価(IQS、CR Reliability等)から品質面での強化点を分析し、顧客に満足してもらう要件を関連部署と協議の上、
 次期車の企画、設計、工程にフィードバックする

【業務のやりがい】
品質という観点で自動車事業の全領域(企画、開発、製造、サービスまでの幅広い領域)に跨り、業務に挑戦できる環境があります。業務にあたっては、顧客の満足に繋がるか否かを判断し、企画、開発、製造の一連の流れの中で自動車造りを通じて顧客価値を提供できます。一般的に他社完成車メーカーと比べて業務の幅が広く、幅広いスキルと知識を得ることができます。開発車の品質を確保する業務を通じて、同社の開発に対する理解を深め、市場分析力、課題形成力、各関係部署との連携、及び協業について習得できます。また、全社に関わる品質関連業務を企画・挑戦することも可能です。
応募資格
必須
【必須要件】※下記いずれか必須
・自動車開発の経験(設計・実験、生産技術、品質管理、サービス等)
・商品企画等の経験
・自動車の開発プロセスに関する一般的な知識/経験

【歓迎要件】
・ソフトウェア分野、電動化分野の知識/知見
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県
勤務時間
08:00 - 17:00(コアタイム:13:00 - 15:00)
年収・給与
500万円~750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 820万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当、※地域手当()
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、退職金制度、住宅預金、企業年金制度、保健所、病院、診療所、体育館、各種コート、保養所、社員食堂完備 他
休日休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、創業100年以上の完成車メーカー。
自動車のほか、航空機関連分野においても事業を展開しています。
独自のコア技術に有し、SUVを中心に車種をラインナップしています。
世界でのブランド戦略をすすめており、近年は米国を重点市場と位置づけた事業活動を行なっています。

【注力分野】
自動車運転における安全技術分野などに注力しています。
コスト競争を行うのではなく、自社の強みや独自性を活かした徹底的な差別化・付加価値競争で、業績を上げています。

【人材育成】
階層別研修、グローバル教育、職能教育、経営人材育成など幅広く教育体系を整備。
ジョブローテーション制度もあり、社員のキャリアアップを会社としてサポートしています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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