募集要項
- 募集背景
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ITやデジタル分野の事業を展開している当社は、市場の動向と成長率を踏まえ、今後はさらにWebマーケティング事業に力を入れていきたいと考えております。
これにより、お客様のさまざまな課題を解決することを目指しています。
そのため、これまで培ってきたWebマーケティングのノウハウをより多くのお客様に提供するために、新たにインサイドセールスのポジションを設置することにいたしました。
- 仕事内容
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インサイドセールスとして、Webコンサル提案においてお客様と最初の接点をもつ重要な役割を担っていただきます。主に新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップを担当していただき、電話やメールを活用し、顧客との関係を築きながら、ニーズに応じた提案やソリューションを提供します。
【具体的な業務内容】
・新規顧客のリストアップおよびアプローチ
・既存顧客との定期的なコミュニケーション
・顧客ニーズのヒアリングおよび提案資料の作成
・営業活動のデータ管理および報告
・顧客情報の整理・分析
・チームとの連携による営業戦略の立案・実行
最初はアポイント取得がメインとなりますが、ご希望によっては商談同席や提案等もお願いできればと考えております。
当社のWebコンサル営業職は、Web広告やSEO対策、多言語マーケティング、サイト制作などの施策を用いて、お客様の課題に合わせて幅広い選択肢の中から最善策を提案し、課題解決に努めております。
そこでご経験を積んでいただくことによって、お客様との関係構築やニーズ把握、提案作成、プロジェクト管理など幅広い経験を積むとともに、市場価値を高めていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■求める人材像/MUST
・顧客折衝経験がある方(法人個人不問)
・Webマーケティングにご興味がある方
- 歓迎
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■求める人材像/WANT
・インサイドセールスのご経験がある方
- フィットする人物像
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\このような方が向いています/
・お客様の課題に対して、一部分ではなく包括的なサポートを通して課題解決に貢献したい方
・Webマーケのスキルを身に付けてフィールドセールスとしてご活躍したい方
東証スタンダードに上場しているヒューマンホールディングスの100%出資子会社です。
上場グループ企業ならではの充実の福利厚生が整っており、安定した基盤があるので、長期的にご活躍いただける環境がございます。
お客様は大手企業様を中心に、教育業界、メーカー、小売業、通信業、航空会社等幅広く、これまで培ってきたサイト制作・アプリ開発・システム構築のノウハウを元に、お客様の課題を解決すべく、最適なIT施策・戦略をご提案します。
システム開発やWebサイト制作のみではなく、デジタルマーケティングの観点からコンサルティングも手掛けているので、ワンストップでお客様をサポートできることが強味です。
また、当社は「出る杭は伸ばす」という企業風土で、ちょっと難しそうなものでも経験を通じて成長できそうであれば任せていくのが特徴です。
社歴・年齢関係ありません。
自由度が高く、一人ひとりに大きな裁量を任せるスタイルをとっているので、やりたいことは積極的に行動できる環境です。
- 雇用形態
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正社員
期間の定めなし
※試用期間3か月 労働条件変更なし
- 勤務地
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■本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-8-1
大橋御苑駅ビル6階[地図]
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口直結
- 勤務時間
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10:00~19:00
1か月単位の変形労働時間制 1週間平均実働 40 時間
※業務の都合によりシフト変更可能
A 9:00~18:00
B 10:00~19:00(通常シフト)
C 11:00~20:00
D 12:00~21:00
E 13:00~22:00
- 年収・給与
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400~550万円 日給月給制
月給:334,000~459,000円
固定残業代:79,800~109,640円/月40時間分 を支給
※超過分は別途支給
・通勤手当(上限50,000円)
・別居手当(基本給の10% 上限60,000円)※扶養家族と別居する従業員に対して支給
・ライフイベント手当 ※産休・育休復帰、税扶養する家族の入園・入学に対して支給
- 待遇・福利厚生
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• 社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
• 通勤手当支給(上限5万円迄)
• 確定拠出年⾦制度(401K)
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助⾦
• 慶弔・⾒舞⾦制度
• 財形貯蓄制度
• 従業員持株会制度
• ベネフィット・ステーション
• ヒューマングループ各サービス割引制度(保育・介護施設、英会話スクール、ネイルサロン 等)
• 共済会
• ライフイベント手当
扶養している⼦のライフイベントにより一時⾦を支給
(例)保育園・幼稚園入園時50万円支給
• 部門サークル⾦(懇親を深めることを目的に支給)
• 半期毎表彰制度
• 各種団体保険割引
• ウォーターサーバー
- 休日休暇
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年間休日数126日(2024年度)
• 完全週休2⽇制
• 年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与
• 年末年始休暇
• 夏季休暇(4⽇間付与)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考>1次面接(人事担当者)>2次面接(現場責任者)>適性検査>最終面接(代表取締役)