募集要項
- 仕事内容
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■下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・与信管理の運用:50%
―ルールに基づく迅速且つ正確な運用
―業務効率化のための自動化やデータベース化等の提案実行
―営業、法務等の社内他部門との連携
・与信管理のルール見直し:50%
―景況、会社戦略等を踏まえたタイムリーなルール見直し
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■BtoBにおける与信管理経験5年以上
■与信管理ルール見直し提案のご経験
【歓迎要件】
■業務プロセス改善経験
■プロジェクトマネジメント、ラインマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30(コアタイム:11:00 - 15:00)
- 年収・給与
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500万円~860万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与3回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他
- 休日休暇
- 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、最大20日)