施工管理(設備)
風況解析技師<風力発電開発事業>
掲載期間:24/07/01~24/07/14求人No:QIQ-289607
NEW施工管理(設備)

風況解析技師<風力発電開発事業>

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
■陸上および洋上風力発電所新設プロジェクトの開発支援業務として、複数案件の風況観測に関わる技術的事項を全般的に担当していただきます。
チームで案件横断的に技術面のサポートを行い、プロジェクトマネージャーと連携して風力発電所の運転開始まで携わっていただきます。

【具体的には】
・風力発電所建設地選定のための風況解析、発電量予測
・案件予定地に赴き、風車位置の現場確認と観測機設置による風況調査の実施
・観測機から得られる風況データのレポート作成、分析、検証
・風況解析、発電量算定による新規プロジェクトの風車レイアウトの検討・策定
・採用風車仕様の検討(風車メーカーとの打合せ対応)
・操業風車の実際の風況と風車仕様の運転状況確認、評価
応募資格
必須
【必須要件】※下記全ての要件をお持ちの方
■工学または物理学修士の取得者
■以下の経験をお持ちの方
風況解析・気象予測・数値流体力学・統計解析等の実務経験/エネルギー業界での技術的実務経験/MASCOT, WAsP, Windsim などのCFD 使用経験
■中級以上のPC スキル(MS Office、Google Earth)がある方
■日本語および英語による読解、コミュニケーション力がある方
※海外の風車メーカー、外国籍の技術コンサルタントと仕事をする機会があるため、基本的なやりとりができる語学力が必要です
■頻繁な国内出張に対応可能な方
■普通自動車免許(実際に運転できる方)
■Team Player であること

【歓迎要件】
■以下の経験をお持ちの方
通信や鉄塔、電気などの現場業務・カスタマーサービス経験/気象・風況の観測、解析/データベース等に関わる実務経験/エネルギー業界での技術的実務経験
■気象の知見がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:30 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~840万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、地域手当、住宅手当
【住宅手当詳細※会社都合での転勤時】:単身者・独身は月8万円、配偶者帯同は10万円、配偶者の他同居家族は1名当たり配偶者の10万円に加えて1万円です。
【待遇・福利厚生】
慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス、企業型確定拠出年金制度
休日休暇
年間120日/(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
日系大手企業2社が出資する再生可能エネルギー事業者。
陸上・洋上風力発電所・太陽光発電所の開発・建設・運営を行っています。
他社に先駆けて洋上風力発電に取り組み、近年、国内最大級の商用洋上風力発電所を完成させています。

【強み】
国内外で豊富な実績を持つ開発チームの技術力や、経営層の人脈により、大規模案件を数多く手がけられる点が強みです。
同社の創設者は、大手総合商社・政府機関などでさまざまな役職に就き、日本の再生可能エネルギー開発を牽引してきました。
創設者の人脈もあり、100MWを超える大規模施設の開発プロジェクトを複数受注しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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