設計(設備)
プラント機械設計
掲載期間:24/07/01~24/07/14求人No:QIQ-309863
NEW設計(設備)

プラント機械設計

アーステクニカ
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■砕石業界や廃棄物リサイクルプラント向けの破砕機(同社製品)を含むライン全体の設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
■プロジェクト受注前の基本設計、受注後の詳細設計、試運転立会い業務を担当いただきます。
■製造部門、調達部門等の他部門と密にコミュニケーションをとって業務を行います。
※立場は元請けとなります。
※工事は施工管理部隊が担当します。

【働き方】
■受注前後の客先との打合わせの際に日帰り出張が月2~3回程度発生します。
■試運転立会いの際は1週間程度の出張が発生します。(月に1回必ずあるかどうか程度の頻度)
■研修制度:専門分野や役職に応じた様々な研修プログラムがあります。
※勤務地は八千代工場(千葉県八千代市)となり、原則、転勤はありません。

【企業優位性】
循環型社会の実現のため、リサイクル業界は需要が高まっています。
リサイクル業界での先駆けの同社は実績が多くございます。
また、選別機において世界一のメーカーと協業しており、同社にしか納入できない装置もあり、
需要が高まる業界で順調に案件が増加しています。
※設立から現在まで黒字経営を継続しています。
応募資格
必須
【必須要件】
■プラント設計もしくは機械設計のいずれかの経験をお持ちの方
※排水処理設備等、異なる種類の経験者もご相談ください。
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
勤務時間
08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
550万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 600万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金。
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅(入居条件有)、退職金、財形貯蓄、社員持株、カフェテリアプランによる選択型福利厚生サービス
※川崎重工業と同様の福利厚生です。
休日休暇
年間124日/(内訳)週休2日制(土日・祝日※会社カレンダーに基づく)、育児休暇(取得実績あり※育休後復帰率100%)、有給休暇(年間22日間、最大44日間まで繰越可※入社半年経過後付与)

会社概要

社名
アーステクニカ
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
川崎重工業グループに属する破砕機・粉砕機メーカーです。売上の約5割を占める破砕機においては、道路や鉄道などのインフラ整備や産機分野、環境分野で用いられる多様な製品を提供。特に道路材料となる「骨材」製造用破砕機の国内シェアはトップクラスで、同社の主力製品群を形成しています。環境分野では、材質ごとに分ける選別装置もラインナップ。破砕機と選別装置を組み合わせたリサイクルプラントの納入実績も数多くあります。また、海外においても、オーストラリア、南アフリカ、チリなど40カ国以上に大型破砕機を納入しており、世界でも高く評価されています。

【注力分野】
粉体機器・粉体システムエンジニアリング分野に注力。原料をマイクロメートルまで砕く粉体機械を取り扱っており、医薬品や食品、トナー製造の現場で採用されています。粉の粒サイズを揃える分級機も扱っており、これらを組み合わせた粉体プラントの提案も可能としています。同社として、今後さらなる成長を見込んでいる分野です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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