募集要項
- 仕事内容
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エンジニア組織のマネジメント全般をご担当いただきます
【具体的には】
■ピープルマネジメント
・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
・メンバーとの1on1ミーティングの実施
・組織課題の特定、改善の提案および実施
■開発プロセスの推進と改善
・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
・開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整
・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いづれも必須
■開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験
■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
■ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識
■チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験
■チームのアウトプット最大化のための活動経験
■複数チームやプロジェクト、プロダクトの中長期的なリスク管理経験
【歓迎要件】
■10名以上のエンジニアリング部門責任者として、組織戦略立案・方針策定・推進をした経験
■エンジニア組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案・推進の経験
■経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
■大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：10:30 - 17:00）
- 年収・給与
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800万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給4回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給、ご近所手当て※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：15，000円/月支給※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13，000円/月支給
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）土日祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
