募集要項
- 仕事内容
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■発電プラントの電気設計をご担当いただきます。
※同部署は火力発電、アンモニア発電、水素発電、コージェネレーションシステムを担当しています。今後は火力発電から脱炭素に関する案件に推移していく見込みです。
【具体的には】
・FS（プラントの採算性、最適効率化等顧客の投資に見合ったプラントの概略設計と提案）
・FEED（FSの事業計画を具現化するためのプラント基本設計）
・詳細設計（プラント基本設計に基づく主要機器／補機／電気／制御機器類の仕様策定・配置図／配管系統図／施工図の作成、構造解析／流体解析／強度計算）
・工事設計（工法提案・治具設計・各種架台設計・各種強度計算）
・試験・試運転計画（各種検査/試験方法立案、試運転方案策定等）
・図書作成（上記各業務に応じた図書、図面、計算書、報告書、BQ表等の作成）
※月平均残業時間：14時間
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります。）
■借上社宅（独身、単身者）：月1万円程度でご利用いただけます。（光熱費別・通勤に1時間半以上かかる方が利用対象）
■住宅手当
・賃貸：独身1.7万円、妻帯者2.2万円
・持ち家：12月末のローン残高に対して規定金額を支給。（例：2500万円以上で妻帯者3万円、独身者2.3万円等）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電気設備の設計の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■プラントにおける電気設計の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～770万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 610万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、時間外手当、出張手当、宿泊手当
【待遇・福利厚生】
寮社宅（独単身寮あり）、退職金制度（企業年金制度あり）、積立貯蓄、従業員持ち株会、住宅ローン補助、慶弔見舞金、カフェテリアプラン制度、出張旅費(車船運賃、宿泊費支給）
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、介護休暇
