デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
シニアプロダクトデザイナー:年収1500万円可 ~最高の技術と優秀な人材~
掲載期間:24/07/01~24/07/15求人No:BRIE-suzuide
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

シニアプロダクトデザイナー:年収1500万円可 ~最高の技術と優秀な人材~

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
導入企業数の増加に伴い、多種多様な業界のお客様にご利用いただく中で、お客様のニーズはますます多様化・複雑化しています。
AIプロダクトの進化は、これらの顧客課題を解決し、ビジネス成長を加速させる大きな可能性を秘めています。

私たちは、このAIプロダクトの進化において、デザインの力が不可欠であると考えています。
デザインの力でAIプロダクトの進化を牽引し、組織の成長をデザイン組織の立ち上げから拡大まで担っていただけるシニアデザイナーを募集します。
仕事内容
提供するサービスの価値を最大化し、将来的にマルチプロダクト・グローバル展開を達成するために、デザインの力で貢献していただきます。

- デザイン全体の戦略立案・実行(顧客コミュニケーションからプロダクトまで)
- 市場・ユーザーリサーチに基づいたサービスデザイン全体の設計
- マーケティング・プロモーションなど、顧客とのコミュニケーションに関わるデザイン全般
- プロダクトデザイン全般(AIプロダクト、WEB・iOS/Androidアプリ)
- デザイン組織の設計・構築・マネジメント

<環境・利用ツール>
- Figma
- GitHub
- Slack
- notion
- その他必要に応じて導入


■ このポジションの魅力
多種多様な業界に向けたホリゾンタルプロダクトをデザインするスキルや、顧客との初期接点からプロダクト活用フェーズまで包括的なデザインをマネジメントするスキルの獲得に加え、以下のような経験を得ることができます。

- AIを社会実装していくプロセス
- AIを中心としたプロダクトのマルチプロダクト展開におけるデザイン経験
- グローバル展開のデザイン経験
- 急拡大する組織のデザイン組織の立ち上げからマネジメント
応募資格
必須
- 戦略的な思考
- ビジネス目標とユーザーニーズを統合し、戦略的なUX・UIデザインを提供する能力
- 最新のデザイントレンドとテクノロジー(特にAI関連)への理解
- UX/UIデザインの分野の最新トレンドやテクノロジーを取り入れる意欲と理解
- 特にAI関連のキャッチアップは積極的におこなっていただきたい
- ユーザー調査と分析
- ユーザーのニーズや行動を理解し、それに基づいてUX/UIデザインを展開する能力
- 定量的および定性的なユーザー調査、ユーザーテスト、データ分析のスキル
- UX/UIデザインの実務経験5年以上
- 豊富なUX/UIデザイン経験を持ち、論理的にデザインを説明する能力
- ユーザーインターフェースの設計とユーザビリティ向上に関する専門知識
- プロトタイピング能力
- アイデアを素早くプロトタイプ化し、ユーザーフィードバックを取り入れ改善する能力
- Figmaなどのプロトタイピングツール活用の経験
- プレゼンテーションスキル
- 他者やクライアントへのデザイン理解と意図の効果的な伝達能力
- ビジョン共有とデザインの正当化スキル
- デザインシステムの構築もしくは運用経験
- 一貫性のあるデザインを確保するために、デザインシステムの構築もしくは運用した経験
- チームワークとコミュニケーションスキル
- 開発者やプロダクトマネージャーなどの関係者と協働してプロジェクトの目標を達成するための優れたコミュニケーションスキル
- リーダーシップとマネジメント
- デザイナーメンバーを育成・マネジメントし、チームの力でデザインの品質と一貫性を維持する能力
- タスク管理スキル
- 複数のプロジェクトにおけるデザインタスクを同時並行で管理し、期日を守りながら品質を維持する能力
歓迎
- ビジュアルデザインスキル
- 高度なビジュアルデザインスキルを駆使し、洗練されたデザインを生み出す能力
- カラーセンス、タイポグラフィ、レイアウトなどのデザイン要素への深い理解
- インダストリーの知識
- BtoBのSaaS業界の最新トレンドやベストプラクティスへの深い理解
- 競争力を維持するための競合分析や業界の動向に関する知識
- アクセシビリティへの配慮
- アクセシビリティを重視しWCAGなどのガイドラインに基づいたデザイン実践経験
フィットする人物像
- 当事者意識を持って責任範囲にとらわれず企業価値を高めるために邁進いただける方
- デザインを通じて事業と会社の価値を最大化させるというスタンスをお持ちの方
- 「顧客がAIを設定する」などの新しい概念をデザインするという難問への挑戦を一緒に楽しんでくれる方
- 組織・チームを大切にする方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)
年収・給与
800万円 ~ 1499万円
待遇・福利厚生
▼保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険

▼その他
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
- 書籍購入サポート
- 入社後3ヶ月歓迎ランチ
- 月1オフィスオープンデー(懇親会)
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日122日》

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】
最高の技術を用いてワークペインを解決するプロダクトを展開しているビジョンドリブンな企業様です。

誰もが直面するワークペインだからこそ市場の規模は15兆円と大きく、
現在はこの膨大な市場に狙いを定めておりますが、今後は海外展開の構想もあります。

まだまだ成長真っ只中なスタートアップ環境ではありますが、
高いサービスレベルと速い機能リリースを両立させることに挑戦できます。
優秀で多様なバックグラウンド(Google, 楽天, リクルートetc)を持つエンジニアが集まる中で、
ゲームチェンジャーとなり多くのユーザーに価値提供を通じた社会貢献が可能です。

【環境】
自由度が高くてスピード感のある「新しいカタチ」の組織デザインで価値提供を最大化しております。

オフィスに行くと楽しい!と思えるような場所と空気感づくりを大事にし、
ユニ―クなこだわりがたくさん詰まったオフィス環境がございます。
ただ楽しいだけではなく「楽しい=クリエイティブ脳が活性化する」という素敵な考えをお持ちです。
設立
2019年
従業員数
60名程

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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