募集要項
- 募集背景
- 近年急成長を続けている同社にて組織強化に向けて、増員募集致します。拠点数についても順調に拡大をしており、人材紹介サービスを提供している企業の中でトップクラスの拠点数を誇ります。
- 仕事内容
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【業務概要】
個人(キャリアコンシェルジュ)、法人(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
【具体的な業務】
■キャリアコンシェルジュ
・キャリアビジョンのヒアリング
・応募書類の添削
・希望条件確認や面接対策
※転職活動のあらゆる不安を解消。
■リクルーティングアドバイザー
・経営者、人事に対して採用戦略を提案。
・人材要件ヒアリング
・面接調整等採用成功に向けたコンサルティング
【働きがい】
人・企業の行方を左右する「職業選択」「採用成功」に携わる責任の大きな仕事です。求職者、企業によって状況は異なるので、1人1人、1社1社に向き合った支援が必要です。最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。
【入社後について】
研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、リモートで研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。中途入社のほとんどの方が、未経験から活躍することができています。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・顧客折衝経験（販売・接客・営業など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮崎県宮崎市錦町1-10 宮崎グリーンスフィア壱番館3F
JR日豊本線宮崎駅 徒歩3分
受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均35時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給182950円～ 上記基本給に加え固定残業代（月45時間分として63600円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円
【賞与】あり 年2回 ※別途決算賞与有
【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】 副業OK（一部従業員利用可）／出産・育児支援制度（復帰率100％）／タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度）／時短制度／選択制確定拠出年金制度／転勤者帰省補助制度／雇用形態選択制度／表彰制度／時差
出勤制度／評価面談制度／入社後研修
【インセンティブ】 ■インセンティブ最高年間支給額：147万円(上位3名平均) ■月次インセンティブ（6万円まで） ■四半期インセンティブ（上限なし）■友人紹介インセンティブ（上限なし） ■グレード定額手当（7万円まで）■四半期MVP／VP賞金（個
人表彰） ■四半期MVU／VU賞金（チーム表彰） ■永年勤続表彰手当（5年、10年、15年）
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
【年間休日】121日
