新事業、新製品に関わる開発担当（カーボンニュートラル・水素に関わる製品開発)

株式会社神戸製鋼所

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募集要項

募集背景: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。

仕事内容: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜業務内容＞
水素関連および半導体関連のプロジェクトでの製品開発に関わる開発内容の企画と実行をお任せします。
プロジェクト関係者と一緒に担当業務を取り組んでいただき、1年後にはプロジェクト計画の中で自身が主担当となる業務を担っていただきます。

＜キャリアパス＞
新事業創出に携わる中で得た知見を活かして、市場展開の近しい機種部や製造、マーケティング活動を通じて得た知見を活かした技術営業としてのキャリアパスもあります。
新事業については全社的な課題でもあり、他事業部門と連携し全社プロジェクトの取りまとめ役も考えられます。

＜魅力・やりがい＞
・カーボンニュートラル
素材系事業があることによる機械メーカーとして開発した新製品が自社の事業で試した上で社会へ提供することができることと、素材系事業で築き上げた技術を機械製品の開発にも活かすことで新しい製品を生み出すための選択肢が多いです。環境関連のグループ企業もあり、そこと連携した開発業務にも携われます。

【職種の変更の範囲】業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

応募資格

必須: ＜必須＞以下いずれかの経験を有する方
・プロジェクト推進経験を有する方（業界は問いませんがCNに関わる業務経験者歓迎）
・要素技術検討を伴う製品開発経験をお持ちの方
・開発時の機械設計の伴う試作と特性評価経験をお持ちの方
└新製品の開発となり、新たな技術要素の要否判断、計画立案と実行が必要なため
＜歓迎＞
・カーボンニュートラル分野でのご経験をお持ちの方
└市場動向を正しくスピード感を持って把握する必要があるため
・財務・会計の基礎知識をお持ちの方
└開発の投資効果の評価の際に、財務会計の知識が活かせるため
・ビジネスレベルの英会話力としてTOEICスコア600点以上お持ちの方
└海外の技術の探索が必要となるため

歓迎: 応募資格をご覧ください。

フィットする人物像: 応募資格をご覧ください。

雇用形態: 正社員

勤務地: 兵庫県

勤務時間: 09:00～17:30

年収・給与: 510万円～1000万円
■年収についての補足
【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与）
700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当、残業手当　＜手当その他＞　■カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助　■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万～月5万円　＜教育制度・資格補助補足＞　■社内語学教育　■階層別・課題別・専門別研修など
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　＜その他、福利厚生・制度補足＞■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給　■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等

休日休暇: 夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日　※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定　■有給：平均年間15～20日有休取得　＜その他就業時間補足＞　※始業、終業時間は各事業部により設定　※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可　※在宅勤務制度

選考プロセス: ■面接回数2■試験内容書類選考　→　1次面接（WEB応相談）　→　WEB適性検査　→　最終面接・筆記試験など（選考フローにより、WEBor来社）　→　内定

会社概要

社名: 株式会社神戸製鋼所

事業内容・会社の特長: ■多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業
鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。
例）自動車用弁ばね(世界シェア50％)/自動車アルミパネル材（国内50％）/アルミ缶(国内70％)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50％)/ゴム混練機(世界35％)/樹脂機械(世界37％)
【CNの取り組みについて】当社グループは、2050年のカーボンニュートラルへ挑戦し、その移行の中で企業価値の向上を図ることが目指すべき将来像と考えております。2050年のカーボンニュートラル達成に向け、当社独自技術の開発推進、外部の革新技術の活用等により、CO2削減に果敢に取り組んでまいります。またMIDREXR、自動車軽量化・電動化への素材供給等、CO2排出削減に貢献する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2の排出量を限りなく0に近づけることを目標としております。※2020年度約2932万ｔCO2排出量削減を実現。今後は2030年6100万ｔ、2050年1億ｔ以上を目標にしています。