募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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商業施設などの施工管理業務をお願いします。■商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの
電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、
省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお願いします。
※具体的には、担当現場での施工状況確認等の監理業務、
打合せ（社内・社外）、工事監理指示書の作成、
品質管理、安全管理、写真管理、書類作成、役所提出書類作成、
図面作成（専用ＣＡＤ使用）をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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●下記いずれかの資格をお持ちの方で、
施工管理職としての実務経験もお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
・建築設備士
- フィットする人物像
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■自身の業務やキャリアに積極的な方
■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※残業：30～40時間程度/月
- 年収・給与
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【想定年収】444万円～662万円
【想定月収】22万円～32万円
※上記年収・月収は想定です。
スキル、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
※別途、残業手当、通勤手当（全額）が支給されます。
※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、
販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、
免許資格取得祝金
※施工管理職には資格、担当物件に応じた手厚い手当制度をご用意しています
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）
団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、
従業員持株会、教育制度、社内起業制度、持家割引制度、
社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり
定年65歳 退職金制度（試用期間終了後）
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
◆同社独自のユニークな福利厚生制度◆
・60歳一律役職定年の廃止
・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、
子一人に対し100万円支給）
・アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、
技術の伝承をはかる）
・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
・ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の
一部有給化（5日間））
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日のいずれか。)
年末年始（7日） 夏季休暇（8日）、慶弔休暇、ボランティア休暇
年時有給休暇（入社と同時に以下の日数を付与）
4/1～9/30の間の入社の場合：10日間
10/1～3/31の間の入社の場合：５日間
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接（WEB）⇒WEB試験 ⇒ 最終面接+適性検査60分（性格診断テスト）⇒ 内定
