募集要項
- 仕事内容
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予算管理・経営管理を中心に推進して頂きます。■事業の業績管理（予算・実績、FCST管理）
・年次の予算策定、週次・月次・四半期・半期における実績・フォーキャスト管理と付随する資料作成、取りまとめ
■中期経営計画の推進
・POS＋事業としての中期経営計画の実現に向けた各タスク・施策オーナーへの進捗確認、レポーティングの促進
・統括部長、部長、マネージャー陣との連携・サポート（営業、開発などのセクションごとに分科会があり、その取りまとめを行います）
■業務改善（BPR）
・請求、支払いなどバックオフィス業務を中心とした業務改善の企画と推進案
- 応募資格
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- 必須
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■事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験をお持ちの方
■P/Lを中心として業績管理の実務経験をお持ちの方（財務会計、管理会計問わず）
■スキル：Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区 ※リモートワークあり
- 勤務時間
- マンスリーフレックス制度（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：550万円 ～ 750万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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手当：役職手当、出張手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、資格支援制度、従業員持株制度、外部福利厚生サービス、各種研修制度、慶弔金、資格制度 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：123日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、産前産後休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
