募集要項
- 仕事内容
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ヘルスケア事業を広く展開する当グループでは、海外売上比率が急速に伸長しているため、
日本人海外駐在地やその人数についても増加傾向にあり、2024年度は海外人事の立ち上げフェーズです。
まずは国内人事の業務と並行して海外人事業務に携わっていただき、
徐々に海外人事のウェイトを増やしていただく予定です。
【具体的業務】
・グローバル人事諸施策の企画・導入・運用
・日本人海外駐在者各種対応
・海外役員株式報酬対応
・日本国内人事業務（経験・志向により決定。HRBP、給与・福利厚生、制度企画など）
・その他付随業務
■ポジションの魅力：
・海外のグループ各社を束ねる本社にて、グローバル人事業務の中核人材としてご活躍いただけます。
・人事部門の所属となりますので、海外人事以外にも人事領域での他の専門性を高めていただくことができる環境です。
・世界各国の人事慣行と接していただける機会がありますので、グローバルな人事キャリアを育んでいただくことが可能です
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における人事実務の経験必須
・英語ビジネスレベル以上
・日本語ネイティブレベル以上
【歓迎】
・海外赴任または海外赴任者向け人事対応の経験
・英語による実務経験
・役員株式報酬（LTI）対応の経験
・国内税務、国際税務に関する知識・経験
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区赤坂
- 勤務時間
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9:00～17:30
※フレックスタイム適用（コアタイム11:00～14:00）
※残業代は実働に応じて全額支給
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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■休日：
毎週2日（原則、土・日・祝日）
年末年始（12月28日～1月4日）
※所属部署・勤務地により休日を振替えることあり
■休暇：
有給休暇（法定＋5日、入社時付与、計画年休：年10日取得推奨）、
その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等）
