募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・グループ全体に向けたシステム企画□グループ全体のIT戦略立案・システム企画（ビジネスに寄与する戦略・企画の立案）
・基幹システム及びインフラの構築・運用・保守
・ネットワーク構築・維持等の業務マネジメント
・社内ヘルプデスク業務の管理 等
□ 基幹システム及びインフラの構築・運用・保守
□ネットワーク構築・維持等の業務マネジメント
□社内ヘルプデスク業務の管理
□グループ戦略の実現に向けたIT戦略構想の立案、予算策定、IT導入プロジェクトの主導
＊導入・運用・ユーザー教育・定着支援までの全フェーズをPMとして主導
＊ IT投資予算の策定・中期経営計画の策定、並びに実行
- 応募資格
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- 必須
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★以下の領域から複数の強みをお持ちの方
・社内情報システム領域での実務経験
・ビジネスアプリケーションに関する知識と経験
・プログラム開発、ITインフラ基盤構築経験、ITベンダーマネジメント経験
・経営と現場に対する適切なファシリテーションとコミュニケーション能力
・システム導入推進経験。
★マネジメント候補職での選考を希望する場合は、
マネジメント経験(３年以上)が必須となります。
- 歓迎
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・高度情報処理技術者8種類のいずれかの資格保有者
＊ITストラテジスト・システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト等
・情報セキュリティマネジメントに関する深い知見と的確なソリューションを創出実行した経験
・ISMS推進経験者
・会計リテラシー（日商簿記検定３級以上・ビジネス会計検定３級以上）
- フィットする人物像
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・経営層と現場の間で粘り強い交渉ができる方
・ドキュメント類の作成が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補 または エキスパート採用
- 勤務地
- 東京都港区 またはご自宅
- 勤務時間
- 平日 9:00～18:00
- 年収・給与
- 650万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
・出張手当
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・宅建資格取得勉強会
・資格取得支援(取得祝金、受験料補助※取得時のみ)
・社内図書館制度
・リファラル採用 等
- 休日休暇
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★港区ワークライフバランス推進企業 認定
年間休日：120日前後
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、
永年勤続休暇(勤続20年対象者)
- 選考プロセス
- 面接2回+web適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
- マネジメントコース、エキスパートコースを選択可能です
