募集要項
- 仕事内容
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規模拡大フェーズにある中での人事マネージャー候補を募集します。当部門では、採用、採用広報、教育、人事企画、制度設計、労務等各セクションを有していますが、グループ経営を推進し、会社数や社員数が増大していくなか、上記機能における全社/個社毎の組織課題への対応や、全社のリードならびに人事部門をけん引する人材の重要性が高まってきています。
また、各事業の国内外への展開をバックオフィスから支援する業務、IPOを見据えた体制構築業務、全社横断のプロジェクト業務など、対応業務は多岐にわたるため、アグレッシブな環境で圧倒的な経験を積むことができることも魅力です。
【担当業務】
◆配下セクションのマネジメント全般
◆採用・採用広報における業務全般
◆労務における業務全般
◆全社を横断する人事制度の検討・立案・実行
◆各種人事規程の検討・立案・改定等
◆福利厚生施策の検討・立案・実行
◆社内活性化施策の検討・立案・実行
◆教育研修制度の検討・立案・実行
◆各種プロジェクトにおけるPM/PMO
※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での横断的な人事業務経験（5年）
・事業会社でのマネジメント経験
・人事施策検討から企画・設計・提案・実行まで完遂できる実務経験
- 歓迎
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・上場企業でのHRBPとしての実務経験
・事業会社でのPM/PMOとしての実務経験
・人事コンサルタントとしての実務経験
- フィットする人物像
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・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方
・幅広く新しいことにチャレンジしていける方
・受け身ではなく、自分から率先して動ける方
・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方
・エンタメが大好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
受動喫煙対策：喫煙ルーム完備
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム13：00～17：00）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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●加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
●フリードリンク制度(お茶・コーヒー・水)
●オフィスコンビニ
●社内に自販機設置有
●PC・付属機器貸与
希望に近いスペックのPCを貸与します
●個人利用・会議利用のワークブース設置
●近隣手当
◎要件を満たす場合50,000円/月
●通勤交通費支給
◎上限25,000円／月
●美容室従業員割引(店舗指定)
●インフルエンザ等の予防接種費用負担
- 休日休暇
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●完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）
●年間休日120日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●スタート有給休暇付与制度
◎入社時2日・入社半年後8日付与
◎半日単位で取得可能
