募集要項
- 仕事内容
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人事管掌役員とともに、人事戦略の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます！人事管掌役員とともに、人事戦略の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング
・組織戦略の立案・折衝・実行
・経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行
・人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング
・エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング
・採用戦略の立案・モニタリング
・人的資本経営の推進、開示事項の検討
・人事・組織に関するKPIの設定・モニタリングおよび改善活動の実行
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・人事・組織コンサルティングの経験（目安３年以上）
・事業会社での人事企画、人材・組織開発、採用等の人事関連領域での経験（目安３年以上）
- 歓迎
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・人事組織のマネジメント経験
・人事戦略等の立案経験
・人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験
- フィットする人物像
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【こんな人に仲間になってほしい】
・論理的思考能力／課題解決能力が高い方
・各種プロジェクト・マネジメントができる方
・相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方
・目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方
・人材の適正部署を判断し、見極めができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：管理監督者
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント など
- 休日休暇
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・年間休日：128日（完全週休二日制／土日祝）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
