募集要項
- 仕事内容
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同社のD2C部において、ブランド・商品別の顧客構造を定量データから読み解き、課題抽出～戦略立案～実現に向けマイルストーン化し、メンバーと並走して、戦術の実装を行っていただきます。・商品戦略にもとづいた各月のMD・クリエイティブ設計
・会報誌・DM・LINE・メルマガ・ファンコミュニティ等のメディア推進管理
・顧客のロイヤル化を促すサービス開発
・ECサイトの運営・アップデート化
【部門の目指している姿】
・通信販売事業を成長させ、将来的に100億円チャネル規模の事業に導くこと
・サステナブル1stを体現した、ヘルスケアの提供により顧客LTVを向上させること
- 応募資格
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- 必須
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■通販業界でのCRM部門の実務経験
■健康食品・化粧品のいずれかの販売戦略起案・実装のご経験
■マネジメント経験
■SKU数が多い総合通販型事業モデルのご経験
- 歓迎
- ■デジタル領域でのCRM経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・CRMの基礎知識を持ちながら、分析力（＝課題を広く、深く捉えられる力）、クリエイティブ力（＝解決に向け、創造しつづける力）の両方をバランス良く持ち、戦略アウトプットをやり切れる方
・企業の変化スピードに適応し、勇気を持って決断する力のある方
・チームでの目標達成、メンバーの育成などマネジメントによる成果発揮の思考、スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- D2Cマネージャー
- 勤務地
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東京都23区内
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別階に喫煙専用室設置）
※テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。
原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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700～900万円
経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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業績連動型インセンティブ
各種社会保険完備
保育園併設（本社オフィス）
社内懇親会
カフェテリアプラン制
スキルアップ補助
帰省費補助
仲間同士の交流会費補助
家族や仲間と過ごすための1時間早帰り
健康診断オプション利用
社販制度
持株会制度
株式報酬制度
育児支援
慶弔見舞金制度
通勤手当
テレワーク手当
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
創立記念日休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
誕生日休暇（誕生日前後2か月の間に半休取得可能）
その他特別休暇あり
