募集要項
- 募集背景
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DSP（Demand-Side Platform）をリリースして以降、さまざまな広告プロダクトを開発し、時にはその広告技術を他社に提供しながら、日本のアドテクノロジー業界を牽引してきました。
（現在アジアを中心に世界各国へ展開もしており、ここ数年一気に海外展開を進めております。アジアにおけるNo.1マーケティングプラットフォームを目指し、積極的な事業展開をしております。）
今回は現責任者が社内での新たな挑戦にフルコミットするため、本ポジションの役割を任せられる方の採用を考えております。
- 仕事内容
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自社プロダクトのDSPやDMPを中心に、事業会社様のマーケティング部門および広告代理店をパートナーとしたマーケティングソリューションの提案を行う組織を率いて頂きます。・事業（営業）戦略の策定・実行・P/L責任
・全社戦略の策定・実行の補佐
・既存プロダクトのアップセル
・新規プロダクト開発
・自組織内の採用・配置・育成・評価の責任
・全社への採用・配置・育成・評価への貢献、関与
・他部門の責任者と連携し、事業シナジーを模索
┗事業運営、組織運営におけるサポートを頂きます。
・理念浸透のための発信・浸透の責任・関与
【体制/組織について】
4つのSectionからなる40名の組織となっており、20代中盤?30代中盤の社員が多く活躍する組織です。
個がプロフェッショナルなマインドを持ち、事業に携わっていくことを前提に、それを下支えするチームワークの良さが際立っている組織です。
・プロダクトのOEM/広告運用コンサル組織（30代中盤 Section Manager）
・事業会社のマーケター/広告代理店への営業組織@東京（30代前半 Section Manager）
・事業会社のマーケター/広告代理店への営業組織@関西（20代後半 Section Manager）
・インバウンド/アウトバウンドのクロスボーダーマーケティングの営業組織（30代中盤 Section Manager）
【ポジションの魅力】
・国内初、アジア初で、同社の創業事業でもあるプロダクトを取り扱う重要な組織の長として事業を推進頂けます。
・Demand向けのプロダクト開発のみならず、Supply向けのプロダクト開発にも力を入れております。
過去には大手コミュニケーションアプリ企業の広告プラットフォームを開発し、直近も在京民放5社と提携し、民放公式テレビポータルサイト等の動画配信サービスの広告マーケットプレイスを共同開発するプレスリリースを発表しました。自部門のみならず他事業部と連携して動くことで、業界に大きなインパクトを与えることに携わって頂くことが可能です。
・上記のような事業推進が可能となる、高い技術力がある会社です。既存のアップセルだけでなく、クライアント様の課題解決に必要な新たなプロダクトを検討、開発できる環境にありますし、そこに携わって頂くことも可能となるポジションです。
・経営に近いポジションな故、全社ごとにも携わって頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業（営業）戦略の策定・実行・P/L責任を担われたご経験をお持ちの方
・30名程度のマネジメント（採用・配置・育成・評価）経験をお持ちの方
・部門を跨いだコミュニケーションを円滑に行うことができ、関係者を巻き込み事を推進することができる方
・物事を構造的に理解し、ロジカルにビジネスを推進できる方
- 歓迎
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・デジタルマーケティングおよび広告業界に精通されている方
・ソフトウェアのプロダクト開発に携われてこられたご経験をお持ちな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・挑戦を続けられる方
・染められず（大局に呑まれて同化する）、自らが染めてく側に立てる方
・プロダクト愛がある方
・オープンなマインドをお持ちな方
・当事者意識を持てる方。会社、組織を主語とした意思決定ができる方
・創造と構築、両方の重要性を認識し、体現できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業本部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10：00～19：00（休憩1時間）
※入社時の役職次第で変更となる可能性があります。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1050万円
- 待遇・福利厚生
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業績連動賞与（年2回）
各種保険完備
通勤手当（上限3万円/月）
ランチ手当（適用条件有り）
※その他は面談にてご説明します。
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
夏季休暇（3日程度）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
バースデー休暇
