営業(法人向け)
【岡山市・倉敷市・広島市・福山市他】制御機器専門商社で企業向けルート営業
掲載期間:24/07/01~24/07/22求人No:MCHU-31510
NEW営業(法人向け)

【岡山市・倉敷市・広島市・福山市他】制御機器専門商社で企業向けルート営業

募集要項

仕事内容
制御機器を販売するルート営業をお任せします。
お客様を定期的に訪問し、必要なものや情報などをヒアリングして提案営業を行います。

エリア担当制となり、ロングスパンで信頼関係を構築していきます。
営業1人あたりの担当するお客様の社数は25?35社程度。

各担当エリアをルート営業スタイルで訪問し、お客様と人間関係を構築し、
取扱う幅広いアイテムの中からお客様のご要望やニーズに応じて最適な
商品をご提案します。

営業アシスタントが在籍しているため事務処理の強力なサポート、
メーカーやセールスエンジニアの同行など万全なフォロー体制がございます。
また、充実した社員研修制度もあるためスキルアップが可能な環境です。
応募資格
必須
・営業経験者(業種不問、個人・法人営業不問)
歓迎
・同業での法人営業経験10年以上
・ソリューション営業、課題解決型の営業経験
・電気の知見
雇用形態
正社員
勤務地
以下、本社・支店・各営業所のいずれか
・岡山県岡山市【岡山本社】
・岡山県倉敷市【水島営業所】
・岡山県津山市【津山営業所】
・香川県高松市【高松支店】
・愛媛県東温市【松山営業所】
・徳島県徳島市【徳島営業所】
・広島県広島市【広島営業所】
・広島県福山市【福山営業所】
・兵庫県姫路市【姫路営業所】
・福岡県北九州市【北九州営業所】
・大分県大分市【大分営業所】
勤務時間
08:30-17:30
年収・給与
年収:360万円~640万円
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
定年60歳(65歳まで継続雇用制度あり)
通勤手当(上限24,500円/月)
役職手当
家族手当
住宅手当
職務手当
精勤手当 (一律10,000円/月)
退職金制度 (勤続3年以上)
従業員持株制度
腫瘍マーカー検査(40歳以上)※年に1回の健康診断時に実施
スポーツ協賛特典
慶弔支援
寮完備、借上社宅制度(家賃補助)※社内基準に該当する場合
社員旅行
休日休暇
年間122日
 ※計画有休4日含む
 ※週休2日制 日曜・祝日・1,6,7月の第3土曜のみ出勤、第5土曜は計画有休

年末年始休暇、GW、夏期休暇、有給休暇 等
選考プロセス
定期検査:無し
面接回数:原則1回【総務課長、総務部門、所属部門長】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
岡山県を中心とした中四国・九州エリアに展開している制御機器販売の専門商社。1962年、制御盤・配電盤部品・絶縁材料の販売商社として創業。時代と共にたゆまぬ前進を続け、現在は制御機器の専門商社として販売からメンテナンス、サポートまで行っております。取引先は、医療・工業・農業・食品・教育など多岐にわたる業界に及び、対応する機械も様々。500社以上もの仕入先メーカーに加え、1500社を超えるお客様から厚い信頼をいただいております。 ライン制御部品、機械制御パーツ等の部品販売はもとより、新製品や情報、ノウハウはいち早くお客様へ伝え、フレキシブルな対応で、敏速・確実に商品供給できるところが強味。創業以来、黒字経営を継続しており、盤石な経営基盤を基に社員満足度向上をテーマとした会社組織を強化し更なる経営基盤を築いています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社メイツ中国
厚生労働大臣許可番号:34-ユ-010070紹介事業許可年:2000年
設立
1989年6月
資本金
8,000万円
代表者名
下山 克彦
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:11名
事業内容
人材紹介業
人材派遣業
厚生労働大臣許可番号
34-ユ-010070
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
広島・福山・岡山
登録場所
広島本社
〒730-0021 広島市中区胡町4‐21 朝日生命広島胡町ビル2F
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5中国新聞備後本社ビル5F
岡山キャリアセンター
〒700-0904 岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル15階
ホームページ
https://seisyain.mateschugoku.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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