エンジニアリングマネージャー【自社クラウド物流プラットフォーム/フルリモート/残業17h】

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募集要項

募集背景: 事業拡大による増員募集です。

仕事内容: エンジニアリングマネージャーはチームを横断して、
当社の開発組織の仕組みづくりや、組織課題の解決にコミットし
個人・組織のポテンシャルを最大化させ、
エンジニアが活躍できる場や機会作りを担っていただきます。
・開発メンバーのポテンシャルを引き出し、開発組織の成果を最大化すること
・エンジニア組織の課題解決、成長戦略の提案と実行
・ピープルマネジメントに関わる活動
　（1on1、リソースマネジメント、評価・フィードバック、評価制度の整備と改善）
・新規メンバーのパフォーマンスを最大化するための、
　複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善
・エンジニア採用活動の推進

※実際の業務はこれに限定されるものではありません。
※入社後の業務内容は、技術や専門知識、経験等を考慮のうえ決定します。

<技術スタック>
・開発言語：PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Python
・インフラ：AWS、GCP、Datadog、Pusher
・CI/CD：GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、
　CloudFormation、Terraform
・開発環境：PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu
　（開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます）
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GoogleWorkspace

<組織>
※開発チームは下記4つのチームに分かれています。
・荷主向けのシステム開発チーム
・倉庫向けのシステム開発チーム
・外部連携システム開発チーム
・請求システム開発チーム

【このポジションの魅力】
・急成長するエンジニア組織のマネジメント・採用に関わることができる
・エンジニア組織の横断的な課題解決の経験をすることができる
・まだまだ発展途上の組織のため、大きな裁量の中、
　評価・オンボーディング・組織カルチャーの醸成・各種制度の策定・
　採用・技術広報等々、様々な仕組みづくりの経験をすることができる

応募資格

必須: ・開発チームのマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験
・アジャイルな開発の経験

フィットする人物像: ・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方
・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方
・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方

雇用形態: 正社員

勤務地: ◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能。
本社：東京都豊島区

※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。
※半期に1回の社内MTGの際は本社への出社が必要になります。（交通費支給）

勤務時間: ◎フレックスタイム制
　※コアタイム11:00~15:00（技術開発部はコアタイム無し）
　※平均残業時間：20時間以下

※詳細は別途お伝えします

年収・給与: 想定年収：600～1000万円

※ご経験、能力によって決定いたします。

待遇・福利厚生: ・各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・ウェルカムランチ制度・メンタートレーナー制度
・書籍購入制度・資格取得支援制度
・社用PC貸与（Macbook or Windows選択可）　など

休日休暇: ▼年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日・祝日）・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・生理休暇・産休、育休

選考プロセス: 面接は3回を予定しています。

キャリアパス・評価制度: 【評価制度】
半期に1度、社員の能⼒・成果・特性に基づいて決定します。
部門目標→個人目標→アクション→コンピテンシー評価→総合評価という流れになります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●主にECショップを運営している企業様向けに
　固定費ゼロ・従量課金で柔軟に拡張できる物流アウトソーシング、物流代行を提供しています。

【特徴】
導入アカウント年々逓増、物流に関する全ての業務を代行する
荷主と物流パートナーを結ぶプラットフォームを運営する企業です。
倉庫や配送といったフィジカルなリソースを AWSのようなインフラに変⾰し、
サービスから得られるデータを分析/活⽤することで、
社会課題である物流業界の⾮効率を解消します。

主要プロダクトは、荷主企業と倉庫事業者間の面倒な業務のやりとりを
WEBアプリケーション上で、効率化・一元化、自動化する機能を
備え、主に倉庫事業者向けに提供をしております。

従来の物流は、一度中間拠点で一度集約してから各⽅⾯へ配送をしていました。
無駄なフローをなくし、モノの動きをデータで捉え、
最適化する次世代の物流コンセプトの
「フィジカルインターネット」の実現を目指しております。
それに加え、物流プロセスに適応させ、デジタル技術を活用して物流の可視化、
効率化などを図ることを目指し更なる事業拡大を進めています。

【ワンポイント】
◎全国からのフルリモート勤務が可能です。

・チームで協力してプロダクトを作っていきたい方におすすめの求人です。
・平均年齢は34歳で24歳～50歳まで幅広い年代の方が働いています。
・累計資金調達額65億円調達したため、プロダクトの将来性が高いです。
・コミュニケーションを盛んにとる社風で自社プロダクト愛が溢れた方が多いです。
・半期に1回の評価制度あります。
　コンピテンシー評価を採用しており、行動特性を評価のモノサシとしています。
・ガツガツしていなく、プロダクト思考で真面目な方が多いです。
・私服勤務が可能です。
・半期に1回、遠方のエンジニアも集まりお酒や食べ物を食べながら部門立場関係なく交流する
　社内ミーティングを開催しています。