その他、コンサルタント系
インフラ領域コンサルトパートナー
掲載期間:24/07/01~24/07/31求人No:RES-204895719510
NEWその他、コンサルタント系

インフラ領域コンサルトパートナー

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
こちらのポジションは顧客の課題を解決しながら卓越したIT成果を促進し、顧客のデジタル変革、リスク削減、オペレーショナルエクセレンスの実現、継続的な測定、デジタル変革価値の達成を支援しております。当企業ではグローバルな強みとグローバル・プラクティス(クラウド、メインフレーム、ネットワーキング&エッジ、データ&アプリケーション、セキュリティ&レジリエンス、デジタル・ワークプレイス)の先進的なテクノロジー能力を活用していきます。

主な職務は以下の通り:

・企業ポートフォリオ全体にわたるテクノロジー/プラットフォームについて、価値ある評価、戦略、ロードマップを提供し、近代化アジェンダを推進する為のカスタマイズされた顧客エンゲージメントを提案、締結、提供する。
・主要顧客ステークホルダーとの関係を構築、維持し、Cレベルの顧客いとのパイプラインを構築し、案件を創出する。
・既存のアカウントチームリーダーとチームを組み、アカウントプランニングを促進する
・ITモダナイゼーションに関して、業界を中心とした技術的なソートリーダーシップ、成功事例、視点を提供する
・土地を特定し、機会を拡大する-コンサルティングの入り口を活用して、より大きな変革プログラムを推進する
応募資格
必須
必須(MUST)

・IT コンサルティングまたは IT マネジメントコンサルティングにおける豊富な経験と確かな実績、およびビジネス開発の成功と成長のご経験
・戦略、最適化、最新化を推進するためのクライアント変革プログラムの実行実績
・経営陣を中心にクライアントとの関係を構築および拡大してきた実績、戦略的コンテンツを提示し、幅広い利害関係者(経営陣、テクノロジーなど)全体で変革を推進する実証済みの能力
・Cloud, Applications, Data/AI, Network & Edge, Datacenter, Security, Resiliency, and/or Digital Workplace Servicesなどに関する大規模案件のデリバリーを成功に導いてきたご経験
雇用形態
正社員
勤務地
関東圏、大阪、名古屋、ハイブリッド
年収・給与
2000万円 ~ 2999万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手外資系IT企業をバックボーンに持つスタートアップ企業です。新興企業のように考え、行動する業界のマーケットリーダーです。
世界が毎日依存しているミッションクリティカルなテクノロジーシステムを設計、構築、管理、最新化しています。

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SThree株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305733紹介事業許可年:平成25年
設立
2012年(日本オフィスの立ち上げ)
資本金
3億980万円
代表者名
Chris Reilly
従業員数
法人全体:120名

人紹部門:90名
事業内容
STEM領域(Science, Technology, Engineering, Mathematics)に特化したロンドン証券取引所上場の人材紹介業で、日本オフィスでは5ブランドのチームに分かれており、それぞれ下記の通り、細かく担当領域を分けて特化しています。

• Computer Futures: IT、テクノロジーの企業と職種
• Progressive Recruitment: 再生可能エネルギー、エンジニアリング、自動車、ロボットメーカーなどの企業と職種
• Real Life Sciences: 医療機器、製薬、ヘルスケアの企業と職種
• Huxley: 金融サービス、プロフェッショナルサービス(リーガル、コンプライアンス、アカウンティングなど)の企業と職種
• Global Enterprise Partners: SAP, ERPの使用企業と職種(業務委託・派遣)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305733
紹介事業許可年
平成25年
紹介事業事業所
東京、ブリズベン、シドニー、ベルギー、ブリュッセル、パリ、フランクフルト、オランダ、アムステルダム、シンガポール、チューリッヒ、バーミンガム、リーズ、ロンドン・シティ、ロンドン・ソーホー 、ボストン、シカゴ、ニューヨーク、サンディエゴ 、サンフランシスコ
登録場所
SThree株式会社
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー9階
ホームページ
https://www.sthree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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