SE(Web・オープン系)
リードエンジニア 【物流業界のムダをなくすフルフィルメントサービス提供企業】※フルリモ可/残業17h
掲載期間:24/07/02~24/07/15求人No:JMAX-2380855
NEWSE(Web・オープン系)

リードエンジニア 【物流業界のムダをなくすフルフィルメントサービス提供企業】※フルリモ可/残業17h

株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
自社クラウド物流プラットフォームの開発/運用を技術的に牽引していただきます。
リードエンジニアとして以下のパフォーマンスを期待しています。
・事業/プロダクトの中長期なビジョンまで見据て
 先手を打ったテクニカルなデザイン
・自身の技術力とリーダーシップを発揮した
 エンジニアチームのアウトプットの最大化
・ソフトウェアのコード品質を高めるための取り組み
 (コーディング規約、コードレビュー等)の推進

<携わるプロダクト>
・荷主向けシステム(ユーザーポータル)の開発・運用
・倉庫向けシステム(WMS)の開発・運用
・外部連携システムの開発・運用
・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発・運用
・荷主・倉庫向けシステムの社内オペレーション用システムの開発・運用

志向性に応じて新規事業の立ち上げにも携わっていただく可能性があります。
※ご本人の志向性や適性を見た上で、
 上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。

<技術スタック>
※使用技術は全てのチームで共通となります。
・開発言語:PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Python
・インフラ:AWS、GCP、Datadog、Pusher
・CI/CD:GitHub、GitHub Actions、Ghost Inspector、Docker、
 CloudFormation、Terraform
・開発環境:PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu
 (開発環境は指定はないため、ご自身のお好きな環境で開発できます)
・コミュニケーション:Slack、Google Meet、GoogleWorkspace

【このポジションの魅力】
・物流という身近な社会課題の解決を担うシステム開発に携われること
・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、
 リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できること
・フロント・サーバーサイドの垣根がなく必要に応じて
 コードを書いていける環境
・約13,000社以上のEC事業者/約75社以上の倉庫事業者を支える
 大規模システムに関わることができます。
応募資格
必須
・アジャイル開発手法による開発チームリード経験
・Webサービスの設計・開発・運用経験
・プロダクトの技術選定と全体設計の経験
・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験
・AWS・GCP等、クラウドインフラを活用した開発・運用経験
フィットする人物像
・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方
・プロダクトのサービス成長に興味がある方
・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方
・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
本社:東京都豊島区

※出社頻度はポジションにより調整が入ることがあります。
※半期に1回の社内MTGの際は本社への出社が必要になります。(交通費支給)
勤務時間
◎フレックスタイム制
 ※コアタイム11:00~15:00(技術開発部はコアタイム無し)
 ※平均残業時間:20時間以下

※詳細は別途お伝えします
年収・給与
想定年収:750~1100万円

※ご経験、能力によって決定いたします。
待遇・福利厚生
・各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)・ウェルカムランチ制度
・メンタートレーナー制度・書籍購入制度
・資格取得支援制度・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) など
休日休暇
▼年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝日)・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・慶弔休暇・アニバーサリー休暇 ・生理休暇・産休、育休
選考プロセス
面接は3回を予定しています。
キャリアパス・評価制度
【評価制度】
半期に1度、社員の能⼒・成果・特性に基づいて決定します。
部門目標→個人目標→アクション→コンピテンシー評価→総合評価という流れになります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●主にECショップを運営している企業様向けに
 固定費ゼロ・従量課金で柔軟に拡張できる物流アウトソーシング、物流代行を提供しています。

【特徴】
導入アカウント年々逓増、物流に関する全ての業務を代行する
荷主と物流パートナーを結ぶプラットフォームを運営する企業です。
倉庫や配送といったフィジカルなリソースを AWSのようなインフラに変⾰し、
サービスから得られるデータを分析/活⽤することで、
社会課題である物流業界の⾮効率を解消します。

主要プロダクトは、荷主企業と倉庫事業者間の面倒な業務のやりとりを
WEBアプリケーション上で、効率化・一元化、自動化する機能を
備え、主に倉庫事業者向けに提供をしております。

従来の物流は、一度中間拠点で一度集約してから各⽅⾯へ配送をしていました。
無駄なフローをなくし、モノの動きをデータで捉え、
最適化する次世代の物流コンセプトの
「フィジカルインターネット」の実現を目指しております。
それに加え、物流プロセスに適応させ、デジタル技術を活用して物流の可視化、
効率化などを図ることを目指し更なる事業拡大を進めています。

【ワンポイント】
・全国からのフルリモート勤務が可能です。
・チームで協力してプロダクトを作っていきたい方におすすめの求人です。
・平均年齢は34歳で24歳~50歳まで幅広い年代の方が働いています。
・累計資金調達額65億円調達したため、プロダクトの将来性が高いです。
・コミュニケーションを盛んにとる社風で自社プロダクト愛が溢れた方が多いです。
・半期に1回の評価制度あります。
 コンピテンシー評価を採用しており、行動特性を評価のモノサシとしています。
・ガツガツしていなく、プロダクト思考で真面目な方が多いです。
・私服勤務が可能です。
・半期に1回、遠方のエンジニアも集まりお酒や食べ物を食べながら部門立場関係なく交流する
 社内ミーティングを開催しています。
設立
2013年12月
資本金
約1億円
従業員数
約160名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
リードエンジニア 【物流業界のムダをなくすフルフィルメントサービス提供企業】※フルリモ可/残業17hの転職・求人情報 27258801。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。