募集要項
- 仕事内容
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公共工事の現場の管理を・上記の施工管理
行っていただきます。
（道路／河川／橋梁／下水道）
・下請けの管理及びシフト調整/予算管理
・納期管理/施工者との調整
▽分業がしっかりしているため、
営業活動や見積書発行はする必要がございません。
但し、民間企業様の場合は
見積書発行をする可能性がございます。
事務の方が6名在籍していますので、
事務作業の全てを行って頂く必要はございません。
▽担当案件は、3000万円～3億円程度の千葉県内あるいは
千葉県境の道路や河川等です。
１人あたりの担当現場数は、1～2案件/年で
工期は半年～3年程度です。
入社後はOJT制度にて丁寧なフォローがございます。
しっかり段階を踏みスキルアップできます。
※働き方改革により、残業時間は少なくする取り組みを行っています。
■組織構成：配属される部署は、20～60代の
平均年齢44歳で計30名で構成されております。
★会社の魅力★
同社は、土木事業を中心に、建築施工、
電気施工まで幅広く対応しております。
地域密着型の総合建設業として、国・県・市と
防災協定を結び災害時の事業継続を進めるほか、
情報通信技術（ICT）を利用した施工法などの
新しい技術を積極的に取り入れ、地域社会に貢献していきます。
▽千葉県内の建設会社約2,200社のうち、
第10位の評定を受けており、
高い技術を生かして社会インフラの整備に貢献しています。
社屋を構える成田市は、地方創生の特区に指定されており、
さらなる地域の魅力づくりに取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士
・道路／河川／橋梁／下水道工事の
経験があり、現場代理人経験のある方。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
- 千葉県成田市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収： ～ 980万円
月収：～70万
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（プライベートでの使用も可）
・寮社宅
・社会保険
・退職金制度
・社内・社外研修あり
・富士訓練学校・各資格取得バックアップ制度等
・401Kの年金基金
・報奨金（現場で活躍した場合、現金3～10万で支給）
・工事表賞受賞者/商品券（金券/5～10万円で支給）
・出張手当（遠方での仕事の場合4万～6万）
・勤続手当
・ゴルフ商品代会社負担（ゴルフをする方）
・社員旅行（過去実績は2泊3日で九州）
・自動車貸与制度
- 休日休暇
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・年間休日110日
・週休2日（第2．4土曜日、日・祝）
・夏季3日/年末年始6日/GW約1週間
・特別休暇（工事終わり）
（7～10日/年））
- 選考プロセス
- 面接1回
