募集要項
- 仕事内容
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総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、
リサイクル、アップサイクルにかかる新規技術、
事業開発プロジェクトにおいて、各種業務に取り組んで頂きます。
■業務概要
・企画書・提案書、試験計画書、試験実施仕様書、実施報告書等の作成
・工場、プラント等、実験・試験現場における業務実務管理
・チームメンバーのマネジメント
■当社の特徴・魅力:
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて
社会貢献度の高い事業を展開しています。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、
鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに
原料として販売しています。
金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は
有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です
※変更の範囲
・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連し業務
・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務
・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務
(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
- 応募資格
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- 必須
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■必須:
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・普通自動車免許
- 歓迎
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歓迎するスキル・経験
・危険物取扱者
・QC検定
・TOEIC 600点以上
- フィットする人物像
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求める人物像
・業務にプロアクティブに取り組めること
・現場業務をいとわない、プレイングマネージャーであること
・論理的で、協調性があること
・ドキュメンテーション、コラボレーションなどに必要なITスキルがあること
- 雇用形態
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雇用形態
正社員(3か月の試用期間あり、条件は正社員時と同内容)
- ポジション・役割
- ESG推進室 係長~課長候補
- 勤務地
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(雇い入れ直後)
【本社】
札幌市中央区
※会社に認められたテレワークを行う場所を含む
(変更の範囲)
海外及び全国の事業拠点、出向となった場合には出向先の各事業拠点
※会社に認められたテレワークを行う場所を含む
- 勤務時間
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8:30~17:30
- 年収・給与
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■想定年収:460万円~670万円
※想定年収は、住宅手当(世帯主の場合)、役職手当、賞与
(直近支給実績ベース)を含んだ金額です。
※給与詳細は経験、年齢、前年収等を考慮の上、決定します。
※課長職は時間外手当の対象外です。
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
■月給:26.6万円~33.8万円
※上記月給は、住宅手当(世帯主の場合)と役職手当を含んだ金額です。
■人事評価:年2回 (5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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待遇
■役職手当/係長20,000円、課長40,000円
■通勤手当/公共交通機関の1ヶ月定期代(上限金額26,000円、実費支給)
■家族手当/扶養家族1人目26,500円、以降3,000円/人
■住宅手当/一律15,000円
■単身赴任手当有
■副業可
■定年65歳
福利厚生
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■育児休業制度(取得実績あり)、介護休業制度
■退職金有(三年以上勤務)
■確定拠出企業年金制度
■リフレッシュ休暇制度(年2日、有給休暇とは別に付与)
■健康診断 他
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休二日制 土日祝
■上記以外に会社で定められた休日あり(夏期休暇、年末年始休暇等)
■有給休暇:入社日に10日付与、それ以降は毎年4月に法律で定められた規定数を付与
- 選考プロセス
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面接1~2回
・書類選考
→Web適性検査
→1次面接(総務部責任者、コーポレート本部責任者、人事部)
→採用内定