設計(設備)
大阪市▲マンションや病院等の設備設計▽安定老舗企業年休125日/月残業20H程度/1級建築士取得者
掲載期間:24/07/01~24/07/14求人No:YIOKQ-1154
NEW設計(設備)

大阪市▲マンションや病院等の設備設計▽安定老舗企業年休125日/月残業20H程度/1級建築士取得者

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般に従事して頂きます。
◆具体的には・・
給排水設備や電気、空調等の設備設計をご担当頂きます。
また、同社はマンションだけでなく、工場や病院、老人ホームなど
多様な建築物を対象にしているため、建物設備のスペシャリストとして、キャリアを築くことができます。
■案件特徴
・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。
 関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。
 エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。
 ※京阪神エリアが9割をしめます。
・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を
 設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■同社の働き方について
・同社では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、
 21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております。
 その為、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております。
■魅力
・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、
 世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針です。

★企業PR★
準大手グループの中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。

1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

東京本店について新社屋を建設中。
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予です。最新の職場で働くことが出来ます。
応募資格
必須
・RC造やS造の実施設計経験5年以上
・1級建築士
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
月給・年収は年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
賞与:年2回
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定に基づく
■制度:各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日休暇
休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日:125日
その他:夏季、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・集合住宅建設事業
・オフィスビル建設事業
・福祉施設建設事業
・生産施設建設事業
・物流施設建設事業
・店舗建設事業
・宿泊施設建設事業
・研究施設建設事業
・医療施設建設事業
・リノベーション事業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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