施工管理(設備)
大阪市◆学校や警察署等の設置工事の管理・指導【成長企業/官公庁案件メイン/土日祝休/住宅手当等充実】
掲載期間:24/07/01~24/07/14求人No:YIOKQ-12239
NEW施工管理(設備)

大阪市◆学校や警察署等の設置工事の管理・指導【成長企業/官公庁案件メイン/土日祝休/住宅手当等充実】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
管を使用し水やガス、油、水蒸気などを送る設備の設置工事の管理・指導をお任せします。
具体的には、学校・警察署などのエアコン工事や
郵便局の模様替え、商業施設の給排水工事をお願いします。
(施工図作成,工程・品質管理,安全管理など)

■担当エリア:大阪・京都・和歌山・兵庫・滋賀(出張はありますが,ほとんどが日帰りです)
■担当案件数:基本1人1案件(経験が高い従業員は複数案件を担当します)
■配属部署について:同社において大阪本社 工事部に配属となります。
工事部では40名から構成されており、そのうち31名が管工事施工管理技士1級の資格保持者になります。
■キャリアについて
工事部全員が管工事施工管理技士1級の有資格者になることを目指しています。
未経験の方は、まず初めに管工事2級の資格取得にチャレンジ頂きます。
資金面(教材・受験料)の補助だけでなく、過去問を使用して、
月1/2回の模擬テストなど会社全体でフォロー致します。
その暁には、報奨金もございます。
3・4年監督補助の経験を経て、1人の現場責任者として活躍いただけるような体制を整えています。

★企業PR★
経営の安定性/元々下請けで業界に新規参入しましたが、急成長を遂げ現在は元請となっています。
下請けとしてのノウハウがある
同社は公官庁から高評価・高点数実績を有しています。
同社は官公庁案件に特化した受注を行い、民間工事案件は行っておりませんので業績も安定しています。

従業員育成/社員の成長が企業の成長であると考えているので、
努力する社員への援助は惜しみません。
必要な資格があれば、会社から支援しますし、研修体制も整えています。
やっただけの評価を必ずしてもらえる会社ですので、自己成長を実感できる職場です
応募資格
必須
管工事施工管理技士1級の資格保持者
※30代までは管工事施工管理技士2級
※20代までは経験者であれば応募可能!

≪下記いずれか該当する方≫
・空調衛生設備に関する施工管理経験/配管工事の経験
・プラント周りの管工事の経験/CAD施工図作成の経験
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:75分
<その他就業時間補足>
工事事務部門を新設して、事務・実際の施工は分業制になっており日々の残業が少なくなっています。
年収・給与
月給:~500,000円
年収:~600万
賞与:年2回支給(1回/基本給の2ヶ月分)+決算賞与
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当:1ヶ月の上限は3万円まで
住宅手当:遠方の方は支給・2万円は自己負担・勤務地徒歩圏内。
社会保険
退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
■基本OJTになります。現場で先輩によるマンツーマンにて
指導をしてもらい、技術、知識の習得を目指してもらいます。
■各種資格取得に伴う資金援助
■屋内・屋内全面禁煙
休日休暇
休日休暇:週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日:120日
その他:
創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶忌休暇など
選考プロセス
面接2回+適性検査(1次通過者のみ)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・空調設備・給排水衛生設備など建築物の設備全般にわたる施工及び管理
・工場、一般ビル、学校、住宅マンション等各種建築物の施工業務

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マックスサポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301346紹介事業許可年:平成18年6月1日
設立
平成 10 年 3 月 3 日
資本金
5,000 万円
代表者名
柳沢 知秀
従業員数
法人全体:78 名

人紹部門:2 名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301346
紹介事業許可年
平成18年6月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社マックスサポート
〒141-0022 東京都品川区東五反田 1-6-3 いちご東五反田ビル 地下 1 階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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