募集要項
- 仕事内容
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事務所・店舗棟の建設工事、・テナントオフィス等の改修工事における電気施工管理
照明設備工事、受電設備工事、発電設備工事などの施工管理をお任せします。
主に1都3県ののオフィスビルが中心となります。
・発注工事内容の調整、原価管理
・ビル管理者ならびに顧客との調整等
案件規模：数百万円規模が複数、場合によっては数千万～数億円の案件を担当します。
（規模が大きい場合はチーム単位で進めますのでご安心ください）
■組織構成
工事部 100名（60代：2割、50代：3割、40代：3割、20～30代：2割）
★年齢層も幅広く、中途入社の社員多数の為、入社後馴染みやすい環境です。
★61歳でご入社、定年（65歳）を迎えた後再雇用の実績があります。
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■充実のワークライフバランス
同社の取り扱い物件はオフィスが多いため、土日祝休みとなります。
また年間休日120日・残業月20時間程度と業界屈指の働きやすさのため、
プライベートを充実させながら働くことが可能です。
■会社の安定性
50年以上にわたり設備管理、設備保守点検、
施設警備、清掃等の業務を通じて、
お客様のビルを安全・清潔・快適に管理させて頂いております。
現在でも大手物件の設備管理を受託しております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記どちらも
・1級電気施工管理技士資格および、施工管理のご経験がある方
（オフィスビル、商業施設、ホテル等のS、RC造）
- 雇用形態
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契約社員
※取得資格、ご経験等を考慮し、面接後、正社員採用になる可能性あり
- 勤務地
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東京都文京区
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
※65歳以降は時給制
月給：35万～
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：18歳未満扶養の子1名につき10000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による（勤続3年以上から適応）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定資格を取得した場合、奨励金（一時金）を支給
奨励金の例：簿記2級・ビジ法2級 4万、宅建・社労士・日商簿記1級 10万
・会社指定資格の受験料、交通費を補助
＜その他補足＞
■資格取得補助制度
■65歳までの継続雇用有
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※基本土日休
祝日
年末年始休暇（12/31～1/3）
夏季休暇
アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
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面接回数 原則3回
筆記試験なし
