募集要項
- 募集背景
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駐車場の管理システムを展開している当社。業界でいち早くナンバー認識型駐車場システム『スマートパーク』を開発し、圧倒的なシェアを誇っています。無断駐車や駐車場渋滞など来客数減少につながる様々な課題を解消し、お客様の売上向上に貢献してきました。
現在、多くの商業施設に浸透してきている『スマートパーク』。今後はホテルやアミューズメントパーク、物流センター、セキュリティ関係など新しい業種との取引を拡大していく方針です。そのためには、組織体制の強化が必要。そこで今回、新たな営業を募集することになりました。
- 仕事内容
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商業施設やコンビニエンスストアに対して、『スマートパーク』など駐車場管理システムの提案をお任せします。商談は、1日1～3件ほど。Webと対面での実施が半々です。＜お客様について＞
イオンリテール様、イトーヨーカ堂様、セブン-イレブン様、ヤマダデンキ様などの企業をはじめ、病院、ホテル、公共施設などさまざまなお客様と取引をしています。
＜具体的な仕事内容＞
▼問い合わせ・ヒアリング
展示会やHP、DMなどでお客様から問い合わせが届いたら、営業活動をスタート。
現在の課題や要望をヒアリングします。
▼現地調査・周辺調査
現地に足を運び、駐車場の概要、動線、種類（平地か立体か）などを把握。
事前に駐車場の図面をいただき、現場と図面を照合して確認しましょう。
駐車場の売上を予測するために、周辺のコインパーキングや月極駐車場の料金設定・稼働率も調査します。
▼プランの作成
現地調査の結果をまとめ、CADチームに図面の見積を依頼。図面・見積が完成したら、資料を受け取り、チェックしましょう。
▼お客様へご提案
現地調査などをもとに、お客様の課題に最適なプランを提案。
契約後、稼働してから1～2ヶ月ほどフォローし、他部署に業務を引き継ぎます。
＜仕事のポイント＞
■反響営業メイン
DMや展示会、HPからのお問い合わせや既存のお客様からのご紹介が中心です。
■頑張りを実感しやすい環境！
契約後に獲得できるイニシャル歩合に加え、ランニング歩合を支給。
二つの歩合制度があるため、安定した収入が見込めます。
そのため、営業の平均年収は1010万円と高水準です。
■実績により紹介も獲得！
チェーン店を展開する大手のお客様も多い当社。
そのため1つの店舗で実績を出せた際は、他の店舗のご紹介をいただけることが多々あります。
【教育制度】
まずは、座学を通じて事業内容や各部署の役割などを学びます。見積書・契約書・提案書の作成の仕方もイチから丁寧に教えるので安心してくださいね。その後は、OJT研修を実施。現地調査や測量について学び、駐車場となる物件の収支予測ができるようにしましょう。
また、先輩の営業に同行して、具体的な仕事の流れや営業のノウハウも学びます。ひとり立ちは、入社2～3ヶ月後を想定。といっても、不安なことなどがあれば先輩がサポートしてくれるので、気軽に相談してください！
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■法人・個人を問わず何からしらの営業経験
※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
- 歓迎
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【活かせる経験・スキル】
※必須ではありません
■企画立案経験
■法人営業経験
大手企業に続々と導入されているスマートパーク。
技術力と導入実績に裏付けされた高い商品力で成約率が高いことも特徴です！
- フィットする人物像
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■最先端の技術に興味がある方
■丁寧に、正確に業務を進められる方
■課題に一生懸命取り組み、解決策を考えることができる方
■コミュニケーションを取ることや、協調性を大切にできる方
■論理的に考え、話せる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月（給与・待遇に変更なし）
- 勤務地
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■本社
東京都千代田区大手町2丁目1番1号 大成大手町ビル6F（旧大手町野村ビル）
＜アクセス＞
・東京メトロ・都営地下鉄「大手町駅」より徒歩1～2分（B2a出口直結 ）
・JR「東京駅」丸の内北口より徒歩5分
■大阪支店
大阪府大阪市淀川区西中島1丁目9番20号 新中島ビル4F
＜アクセス＞
・阪急電鉄京都本線「南方駅」より徒歩2分
・御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
※転勤はありません。
※出張が発生する月もあり、多いと月に3回ほど。最長でも2泊3日です。
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～600万円
月 給：30万円～＋インセンティブ＋決算賞与（業績連動型）
※経験やスキルを考慮の上、決定。
※月給には固定残業代月30時間分（5.6万円以上）を含む。
※超過分は時間外手当を全額支給。
※月給に加え、契約時のイニシャル歩合と、毎月の駐車場収益に応じたランニング歩合を支給。
＜年収例＞
新卒2年目：年収620万円
営業部の平均年収は1,010万円です。
- 待遇・福利厚生
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■昇給（随時）
└年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給します。
■賞与年2回（3月・9月）※業績による
└2023年の決算賞与支給実績は、一般社員200万円、グループマネージャー300万円、部長400万円でした。
今後はさらに増加する見込みです。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■夏季手当（6月～9月）
└外出日は水分補給と衛生管理を目的に、1日500円を支給。領収書は不要です。
＜制度＞
■特別休暇制度
■ウォーターサーバー、エスプレッソマシン完備
〇報酬の魅力〇
報酬は歩合と決算賞与の２種類。
あらゆる業種の方にスマートパークをご評価いただき成約率も格段に上がっており、歩合も格段に増えています。
会社の業績も伸びているため、決算賞与も毎年上がっており、昨年は一昨年の倍額を支給できました。
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
∟土日勤務が発生した場合は平日で振替取得。
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能です。
- 選考プロセス
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一次面接（Web）
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最終面接＋適性検査（対面）
↓
内定
※面接日・入社日については柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください
※ご応募から内定までは4週間程度を予定しています。
※会社をより知ってもらうために、内定後面談や社内見学も実施しています。
