渋谷区▽商業施設中心の積算職▲安定成長企業/年収400万以上/土日祝休で年休124日/社員ファーストの転職・求人情報 27255576

募集要項

仕事内容: コンペ案件等、受注獲得に向けた提案の積算（商業施設中心）をご担当していただきます。
■具体的には・・
（1）営業・設計と現地へ赴き、建築物の規模感や金額のすり合わせ
（2）各協力会社へ見積もり依頼・回収・値入・とりまとめ・概算見積資料作成
作成した概算を基に設計や営業が顧客への提案を行い、案件獲得を行う為、
同社の重要なポジションでございます。

■業務詳細：
ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、
1憶円超の案件に関しては3～4件／月、3000万円程度の
店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。
また、見積もりに関しては2～3週間で作るケースが多いため、
同時並行で担当する案件は4～5件のイメージです。
近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、
一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく(外注)、景気に左右されない、
安定＋拡大成長も見込める状態です。

■キャリアアップ：
ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場などデザイン性の
高い建造物の営業経験を積むことができます。

■組織構成：
積算は現在5名(30代男性)が担当しております。
全員中途入社のため、安心して働いていただけます。

★企業PR★
■「競争」より「強調」という風土が顧客満足と私たちのプロ意識を育んでいます。
お客様の目線に立ちしっかりとした品質で設計・制作を心がけてきたことが、
今までの信頼に繋がっています。

■「三位一体のチームワーク」
長を支える体制の一つが営業・設計・制作（施工管理）、
三位一体でのプロジェクト参加。各職種が直にお客様と接し、
様々な角度から情報をキャッチ。
チーム間での情報共有により、より良い仕様へ向かって試行錯誤を繰り返します。
社内で一貫して業務を進められるからこそ効率よく時間を使うことも出来ます。
生産性向上にも積極的に取り組み、メリハリを付けて働きがいを
感じながら業務を進めています。

応募資格

必須: ・内装工事に関する積算経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間：3か月
※経験によっては面接の中で契約社員での採用を打診する可能性有。
契約期間：半年（更新あり）

勤務地: 東京都渋谷区

勤務時間: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

年収・給与: 月給：325,000円～（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
固定残業手当/月：75,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
年収：400万～
【年収例】
・28歳/入社3年目：550万円
・35歳/入社5年目：730万円
・43歳/入社4年目：820万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給／上限月50,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の正社員に支給
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・SMBC定額制セミナー・資格取得のための奨励制度あり
＜その他補足＞
昇給/年2回（1月・7月）
賞与/年2回（1月・7月）
交通費全額支給（上限50,000円）
退職金制度
資格取得奨励制度
オフィスおかん導入
各種レクリエーション（社員旅行・ゴルフ・バーベキュー・駅伝・昆虫採集等）

休日休暇: 休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）
※ただし、業務の都合により変更になる場合があります
年間休日：124日
その他：
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
→休む時はしっかり休むのが同社の特徴です。

選考プロセス: 面接回数2回のみ

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: デザイン・設計 / 建築施工 / 内装監理

渋谷区▽商業施設中心の積算職▲安定成長企業/年収400万以上/土日祝休で年休124日/社員ファースト の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月1日～7月14日）

渋谷区▽商業施設中心の積算職▲安定成長企業/年収400万以上/土日祝休で年休124日/社員ファースト

募集要項

会社概要

渋谷区▽商業施設中心の積算職▲安定成長企業/年収400万以上/土日祝休で年休124日/社員ファースト
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月1日～7月14日）