SE(Web・オープン系)
IoTバックエンドエンジニア【フレックスタイム制】平均残業14時間
掲載期間:24/07/01~24/07/18求人No:EAGE-445370
NEWSE(Web・オープン系)

IoTバックエンドエンジニア【フレックスタイム制】平均残業14時間

クラスメソッド株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
◆職務内容
主にAWSやIoT を活用した IoT システムのバックエンド開発全般を
担当していただきます。
Python / Node.jsを利用して開発することが多いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
製造ビジネステクノロジー部への配属です。詳細は、選考の際にお伝えします。
応募資格
必須
【以下いずれも必須】
・GitHub などを利用したチーム開発の経験
・Python / Node.js / TypeScript などのプログラミング言語を使用した開発経験
・AWS IoT SORACOM 等の各種IoTサービスの利用経験
雇用形態
正社員
勤務地
日比谷本社:東京都港区西新橋一丁目1番1号 日比谷FORT TOWER26階
アクセス:都営三田線「内幸町」駅 徒歩2分、東京メトロ日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅 徒歩2分、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム11:00~15:00 時間外労働の有無:あり/月平均14時間
年収・給与
年収600~800 万円
月給制 基本給315000円~×12カ月+賞与
上記基本給に加え固定残業代(月34時間分として87000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限40000円
【賞与】あり 年2回(6月、12月)【昇給】あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
時短制度/服装自由/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/健康診断/社内懇親会/個人型確定拠出年金/スポーツ保養施設割引/部活動
スキルアップ支援(AWS研修環境)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
動画選考→1次面接+適性検査→最終面接

会社概要

社名
クラスメソッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用
ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
モバイルアプリケーションに関する企画、デザイン、開発、運営
マーケティング・システム構築のためのサービス「カスタマーストーリー」の企画、開発、運用
音声認識(Amazon Alexa)技術に関するコンサルティング

同社はクラウド、モバイル、ビッグデータに特化したコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。技術者集団として、顧客の事業課題に寄り添った提案力と、蓄積・形式化したノウハウをベースに継続的なビジネス支援を行っております。
先進的かつ専門性の高い技術力はAWSクラウド活用において上位企業が認定される「AWSプレミアコンサルティングパートナー(2023年)」で評価されました。
設立
2004年7月
従業員数
500名(2023年9月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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