法務・コンプライアンス
法務 管理職(課長)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/01 ~ 2024/07/14)
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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非公開での募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
プレイングマネージャーとして上場を目指す同社、及びグループ企業の法務業務と部門マネジメントをお任せします。
【具体的には】
・契約書(売買契約書、業務委託契約書、NDA、SPA、業務提携契約書等)作成・レビュー
・契約交渉サポート
・法務相談
・知的財産管理
・コーポレートガバナンスサポート
・コンプライアンス関連業務(リスクマネジメント・コンプライアンス委員会事務局、社内研修)
・M A、子会社設立対応、小規模出資案件の法務DD対応
・紛争対応
・労務課題解決サポート等
・課員の指揮・育成(スタッフ2名)
応募資格
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- 必須
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■必須
・法務部門での業務
・マネジメント経験
■歓迎
・上場企業での法務業務
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
ポジション・役割
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課長クラス
勤務地
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兵庫県
勤務時間
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【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
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【年収】660万円 - 860万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 同社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、産休・育休休暇
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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