募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場企業での募集です。■経営戦略を実現するために、組織・人材の両方の目線から、カンパニー・本部のトップ、並びにグローバルの幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
【1】グローバル組織人事
組織設計、役職者任免、役割評価(管理職層のポジション:役割ポジション、非役職:専門職ポジション)、役割等級の決定
【2】グローバルタレントマネジメント
重要ポジションの後継者の選抜と育成、管理職クラス候補人材の選抜と育成、若年層社員の早期戦力化、ローテーション施策、他
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社または組織人事系コンサルティングファームにおいて、下記何れかのご経験をお持ちの方。
・グローバルタレントマネジメントなどの組織・人材開発
・グローバル人事制度の企画構築
・グローバル組織人事企画
【歓迎】
・英語力上級
※管理職採用の場合はマネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限10万円/月 ※新幹線利用可(規程による)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社時に付与(初年度は入社月度によって変動あり:4~9月入社/13日、10~12月入社/6日、1~3月入社/3日)次年度4月より13~23日付与 ※有給は時間単位で取得可
【休日】完全週休二日制
土日祝、夏季、年末年始、育児、介護、慶弔休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)