募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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教育研修のご経験のある方は歓迎です。人材育成コンサルティング、教育研修事業を提供するビジネス研修部にて研修実施、企画をお任せします。
入社後は育成計画のもと既存社員のオブザーブ、アシスタントから関わっていただき、徐々に経験を積みながら独り立ちをして研修講師としてご活躍いただきます。
・ビジネス系研修一例:階層別研修(新入社員、若手~中堅社員、管理・監督者)へのフォローアップやキャリア研修から、目的別研修(ビジネススキル、問題解決、コミュニケーション、リーダーシップ、財務、戦略・マーケティング、営業、人事労務、事務職向け等)等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での就業経験
加えて以下いずれかの経験
・社内外での研修実施経験
・何らかのプロジェクト管理経験
【歓迎】
・キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士等の資格
・管理職のご経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフクラス
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)