設備保全の企画および活動推進株式会社村田製作所の転職・求人情報 27252271

募集要項

仕事内容: 株式会社村田製作所での募集です。
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
◆職務概要
生産設備保全に関わる全社改善取り組みの企画・導入を担っていただきます。

◆職務詳細
・組織としては、自社工場国内/海外生産拠点の設備保全に関わる部門の主管としての役割を担っております。
・同社のモノづくりの現場を支えている設備保全機能の強化を図るために、主管機能として安全/人材育成/維持改善などの企画及び導入を進めていただきます。
・BIや保全に関わるシステムの開発・導入を通じた支援も行います。
★連携地域…自社工場国内・海外生産拠点全て
★使用ツール…通常のOFFICEに加えて、BIなど最新のDXツールも活用した、見える化や分析

◆働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）
・国内/海外工場と連携した取り組みを進めるための出張あり（月1～2回の出張）
・日勤/フレックスで、在宅勤務も活用して働ける環境

◆事業所について
・note 私はこんなところで働いています！ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6

■取り組み例
https://article.murata.com/ja jp/article/introduction and effects of iot tools

応募資格

必須: MUST要件
・製造業において、生産設備の保全・維持・改善などに取り組んでこられ、且つそれに携わる人材の育成経験のある方
・自ら働きかけて現場改善の経験のある方（職務経歴書に記載必須）

WANT要件
※下記いずれかの経験
・製造業の設備保全部門でのマネジメント業務の経験がある方
・製造業でのTPM活動を主体的に進められた経験がある方
・生産設備開発・設計の経験がある方
・モノづくり現場の改善プロジェクトのリーダーシップ経験がある方
・モノづくり現場のデータ分析、DX推進、またはIoT・IT業務の経験がある

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※初年度有給休暇　6日～20日付与（入社タイミングによって異なる）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。