人事（採用・労務・教育など）
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月1日～7月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/01 ～ 2024/07/14）
外資系企業
管理職・マネジャー
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
募集要項
募集背景
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非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
■人事労務業務
・ペイロールベンダー管理
・HR Directorの監督下で給与計算プロセス全体の管理・実務
・給与、賞与、住民税のインターネットバンキングによる支払い手続き
・アソシエイトの休暇申請データの更新とファイリング
・出勤簿、残業簿などの調整・管理
・海外からの駐在員（Expat）の年末調整事務、確定申告事務をサポート
■レポーティング業務
・月次報告書の作成
従業員リストとディレクトリの更新
勤務時間報告書（出勤簿）の作成、勤怠データの報告
予算・経費管理
従業員情報・退職・転籍等の月次報告（HC/VTOレポート）
Finance Report （経理部への報告書）
基本的には上記業務を従事していただくが、経験が堪能な方は採用業務などを人事幅広く担っていただくケースもございます。
※面接時、詳細お伝えいたします。
応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務の知識（特に給与労務実務と労務関連の知識）
【歓迎】
・コミュニケーション能力（日本語および英語）
・アソシエイトやステークホルダーとの信頼関係の構築
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
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無期雇用
勤務地
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神奈川県
勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
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【年収】600万円 - 850万円
待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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