アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【A 12】電子ビームマスク描画装置の次世代装置開発リーダー~シェアNo1 電子ビーム描画装置メー…
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月1日~7月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/07/01 ~ 2024/07/14)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【A 12】電子ビームマスク描画装置の次世代装置開発リーダー~シェアNo1 電子ビーム描画装置メー…
マネジメント業務なし
海外出張
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
組み込みエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
〇電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、
要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。
上流工程の研究開発、設計から事業化(製品化)に至る顧客対応まで、
次世代装置の開発リーダーとして幅広く活躍いただきます。
海外のお客様とのやり取りが多く、学会なども国際学会がほとんどであるため、業務の中では英語を用いてコミュニケーションをとっていただくシーンがございます。
【具体的には】
・次世代描画装置のシステム・要素開発
└次世代描画装置のリリースに向け、お客様との折衝やマーケット調査を通し、装置の企画・検討を行いながら技術ロードマップを作成いただきます。
└他部署と協業しながら装置リリースに向けた企画業務となります。また次々世代装置に必要なキーパーツの要素開発を先行して行うための企画検討を行う業務も兼ねます。
└技術ロードマップから直近必要な次世代描画装置のシステム設計仕様をまとめ、他部署に要求仕様を提案し、開発の進捗管理、開発に必要な設備提案、開発されたシステムが仕様を満たしているか評価・検討して他部署やプロジェクトそのものをまとめあげるプロジェクトリーダー/マネージャー業務となります。
└次世代装置を顧客や学会発表でプレゼンし、次世代装置に対するVOCをキャッチし、社内にフィードバックして装置性能を早期に向上させるミッションも重要な業務となります。
※これまでの経験・スキルの範囲を活かして上記業務に携わっていただきます。
【ミッション】
描画装置の技術ロードマップを作成すべく、中長期間を視野にどういったコンセプトの描画装置をリリースするか検討いたします。
発展が著しい半導体に関連する装置を扱っているため、自動運転やスマートフォンなどの技術革新に密接に関わっていることから、未だ世にない世界で初めての技術の根幹に携わることができるといったやりがいを感じることができます。
【組織構成】
・15名(電子光学設計担当、システム開発担当、プロセス管理担当など)
基本的にチームや他部門と協業しながら業務を行っていただきます。
※半導体業界未経験の社員も在籍しております。
【働き方】<br…
応募資格
-
- 必須
-
【MUST】
・英語を用いてお客様と円滑に技術的な会話をすることができる方
※海外のお客様とのやり取りが多く、学会なども国際学会がほとんどであるため
・精密機器装置の製造プロセスに関する知見をお持ちの方(半導体以外の装置開発経験者も歓迎)
【WANT】
・マーケットの方向性や顧客志向を踏まえた次世代開発に従事した経験がある方
・他部署をまとめ100人以上が参画するプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・研究機関や装置メーカーにおける研究職のバックグランドがある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
ポジション・役割
-
非管理職
勤務地
-
神奈川県
勤務時間
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【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
-
【年収】600万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
-
【有給休暇】初年度 19日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日125日(2021年度)他全社一斉休暇5日有り
※年次有給休暇の他、赴任休暇、表彰休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、配偶者出産休暇、生理休暇があります。
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
【有給休暇】 初年度1日 19日(入社月による)最大24日
※繰り越し含め最大48日
キャリアパス・評価制度
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【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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