SE（Web・オープン系）
【E 25】半導体製造装置システム・ソフトのセキュリティリスク評価・強化＜ニッチトップ/世界シェア…
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月1日～7月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する370269件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/01 ～ 2024/07/14）
SE（Web・オープン系）
【E 25】半導体製造装置システム・ソフトのセキュリティリスク評価・強化＜ニッチトップ/世界シェア…
株式会社ニューフレアテクノロジー
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
株式会社ニューフレアテクノロジーでの募集です。
オープン系SEのご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
製品におけるシステムのセキュリティリスク評価・強化策検討・実行推進を行う業務です。
〇下記の業務を担当していただきます。
・半導体製造装置および周辺システムについて、セキュリティリスクの評価を行い、リスクの軽減策を検討し、対策を関係部門と協業して実施する業務
【職場や職務の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の技術管理に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。
（新型コロナ感染状況により変更の場合あり）
応募資格
-
- 必須
-
※下記要件は主任クラス相当です。
【MUST】
・ソフトウェア開発業務あるいはITシステムなどのセキュリティに関わる運用経験
【WANT】
・情報処理安全確保支援士
・CISSP認定
・CISA認定
・半導体製造装置関連経験者歓迎。
・英文の技術文書が読め、簡単な要件ならメールで伝えられるレベル（今後向上させたいと意欲がある方歓迎）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
ポジション・役割
-
スタッフクラス～主任クラス～管理職クラス
勤務地
-
神奈川県
勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
-
【年収】600万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年間休日125日（2021年度）他全社一斉休暇5日有り
※年次有給休暇の他、赴任休暇、表彰休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、配偶者出産休暇、生理休暇があります。
【有給休暇】 初年度1日 19日（入社月による）最大24日
※繰り越し含め最大48日
キャリアパス・評価制度
-
【昇給】年1回 (4月)
会社概要
社名
-
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容・会社の特長
-
●最先端半導体製造装置の設計、開発、製造、保守サービス
（来歴）
2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
【主力製品】
●電子ビームマスク描画装置
●マスク検査装置
●エピタキシャル成長装置
【電子ビーム描画装置について】物理学、化学電気・電子工学、機械工学、制御光学、情報処理工学、計測工学など、多岐に渡る技術を結集したシステム装置です。電子ビーム描画装置は様々な最先端技術を融合した複合技術の集大成であるといえます。
設立
-
37469
資本金
-
6486(百万)円
売上高
-
2019年03月 5782200(万円)
従業員数
-
752名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
