募集要項
- 仕事内容
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食品工場を中心に空調や給排水設備の設計をお任せします。一人で複数の案件を担っていただきます。
・出張頻度：進捗状況を確認するために週１回程度は現地視察が発生。一回の出張期間：1～2日程度が中心
・希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の工場から環境への影響低減など、様々な視点から提案。工場建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられています。
※残業時間は20～30時間です。休日出勤した際には代休を取得することが可能です。
グループ全体で労務管理を徹底しています。
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理の経験をお持ちの方
・建設業法、建築士法、下請法及び環境関連法規の知識をお持ちの方
- 歓迎
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※以下いずれかの資格をお持ちの方
1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、2級建設業経理士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都大田区蒲田
■総合職：全国転勤可能性あり
■エリア職：転勤なし
- 勤務時間
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8:15～17:00 （休憩：60分）
残業：平均20時間程度／月
- 年収・給与
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年収450万円～777万円
(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
賞与２回、業績賞与１回
※上記の年収は基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額です。
- 待遇・福利厚生
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[手当]
通勤手当、家族手当（1人目15000円など）
時間外手当、住居手当：年40万円補助（カフェテリアプラン適用の場合）
寮社宅：業務社宅（転勤の場合）
[教育]
資格取得報奨金制度、通信教育支援
[福利厚生等]
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度
グループ共済会、資格取得褒賞金制度
社員持株奨励制度、介護休職制度、育児休暇制度
通信教育受講料補助、慶弔金
カフェテリアプラン（会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度）、レジャー、旅行等
屋内禁煙
- 休日休暇
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○年間休日125日
完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日
有給休暇積立保存制度、産休、育児・介護休職制度
- 選考プロセス
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【筆記試験】有【WEB適性検査】 【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接（配属部門）⇒自宅にてWEB適性検査⇒ 最終面接（役員）
