募集要項
- 仕事内容
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経理部税務グループに所属し下記業務を担当いただきます。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応(APA、日本の法人税申告書も含む)
・PE申告
・BEPS移転価格文書
・VAT申告
・新規取引開始時のアドバイス
など
【ポジションのアピールポイント】
・税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資することができる
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・グループの重要な意思決定に関与できる
【キャリアパス】
各ビジネスユニットやグループ会社(含む海外)の経理部門等への異動、
その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者(部長レベル)への登用の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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下記の項目をすべて満たすこと
・経理業務の実務経験3年以上
・TOEIC600点
・他部門と連携して業務を進める協調性
- 歓迎
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・海外税務の実務経験2年以上
・TOEIC700点
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当 ~ 主任を想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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500万円 ~ 800万円
担当:500~600万円
主任:680~800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他 : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日