募集要項
- 仕事内容
-
経理部税務グループに所属し下記業務を担当いただきます。
【職務内容】
経理部税務グループで以下のような本社の海外税務業務を遂行
・移転価格対応（APA、日本の法人税申告書も含む)
・PE申告
・BEPS移転価格文書
・VAT申告
・新規取引開始時のアドバイス
など
【ポジションのアピールポイント】
・税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資することができる
・グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる
・グループの重要な意思決定に関与できる
【キャリアパス】
各ビジネスユニットやグループ会社（含む海外）の経理部門等への異動、
その後にこれらの部門や経理部税務グループの責任者（部長レベル）への登用の可能性あり
- 応募資格
-
- 必須
-
下記の項目をすべて満たすこと
・経理業務の実務経験３年以上
・TOEIC600点
・他部門と連携して業務を進める協調性
- 歓迎
-
・海外税務の実務経験２年以上
・TOEIC700点
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当 ～ 主任を想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
-
500万円 ～ 800万円
担当：500～600万円
主任：680～800万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度）
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
＜その他補足＞
住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
