募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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お客さまの「あったらいいな」を超えて、日常の未来を生みだし続ける”をパーパスに、グループシナジーの追求、グローバル展開、新しい金融サービスへの挑戦で差別化を実現し、お客さまのニーズを発掘しながら常識…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【チームの現状・ミッション・募集背景】
リスク統括部は、ITリスク管理室、リスク管理グループ、法務コンプライアンスグループにて構成されており、セブン銀行グループ全体のリスク管理の統括部門として、セブン銀行グループの事業を支えています。
新規サービス増加や新技術活用推進等による環境（グループ会社含む）変化等を踏まえ、様々なリスクに対応するため体制増強が必要のため、リスク管理グループ または 法務コンプライアンスグループのメンバーを募集します。
【チーム構成】
・リスク管理グループ（計４名）
グループ長 1名（40代男性：統括）
メンバー 3名（30代男性：2名、 30代女性：1名）
・法務コンプライアンスグループ（計４名）：
グループ長（兼副部長） 1名（50代男性）
メンバー 4名 （40代男性2名、30代男性2名）
【役割分担】
・リスク管理グループ
信用・市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担
・法務コンプライアンスグループ
法務担当3名、コンプライアンス担当1名
【お任せしたい業務】
・リスク管理グループ：信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等
・法務コンプライアンスグループ：コンプライアンス管理態勢構築、等
※ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。
【使用ツール】
Teams等一般的なMSのツール
リスク管理グループのみ：Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート）
【働き方】
・月平均残業：20～30時間
・在宅勤務：各自週2回程度
・評価軸：当社グループのリスクに応じたリスク管理態勢の維持・向上により事業へ貢献する
- 応募資格
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- 必須
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【リスク管理グループ】
■必須：金融機関での業務経験（（旧）金融検査マニュアルの内容の理解）
■尚可：銀行でのリスク管理業務経験、英語スキル（ビジネスレベル）
【法務コンプライアンスグループ】
■必須：大量の個人情報を扱う企業でのコンプライアンス統括業務経験
■尚可：銀行での業務経験、ISMS・Pマーク対応経験、英語スキル（ビジネスレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-1丸の内センタービルディング
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1160万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ※下記いずれも有給の休暇制度です
有給休暇日数：初年度は入社月に応じた日数を支給（1～19日、即日付与・使用可）、翌年度以降は最高付与日数20日、慶弔休暇、特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可）、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、連続休暇（年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得）
