募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
プライム上場企業の同社にて、人事（採用や労務）ポジションをお任せ致します。【パソナキャリア経由での入社実績あり】中途採用ポジションでは、中途採用戦略の立案・実行を担当します。
人事キャリアだけではなく、将来的にはより経営に近い企画領域にチャレンジ頂きます。
経営企画部本部長の下、市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。
戦略立案～実行まで高いオーナーシップをもって業務に従事いただけるマネージャー候補を募集します。
ご経験に応じて、担当いただく事業・職種などの一部ドメインから採用計画に基づいた各種採用戦略/施策の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、各種レポートの作成など採用全般を担当いただきます。
本ポジションは経営企画部本部長をはじめとする事業責任者や経営層・代表とも”人材・組織”という観点で直接議論する機会が多くあり、実務を通じてより高い視座・学びを得ることができるのが魅力です。
■募集背景
私たちOPTiMは、AIテクノロジーの研究開発、それを搭載したサービス・パッケージ開発、
そして産業全体のビジネスモデルを構築することで、各産業の課題解決に挑戦しています。
世の中の解決すべき課題の数以上に私たちは創りたいものにあふれており、それを創るエンジニアをはじめ、事業化を実現・加速する多様な職種の人材を当社の一員として採用していくことが企業戦略においての要だと考えております。
そうしたOPTiMの目指す姿に共感し、人・組織の観点から成長を支援する人事メンバーを募集します。
■中途採用チームの体制
経営企画本部長の下、
・中途採用マネージャー ※本ポジション
・中途採用メンバー：3名
・アシスタント：1名（派遣スタッフ）
- 応募資格
-
- 必須
-
■中途採用の実務経験
特に採用計画（採用人数・予算・工数・時期）の策定・実行経験
【歓迎要件】
■ITエンジニア採用経験
■ハイキャリア（役員クラス）採用経験
■労務（規程・給与・社保手続き等）経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 21F
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 650万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、入社半年以内特別休暇3日間
