募集要項
- 募集背景
- 産休による欠員補充・世代の偏り解消
- 仕事内容
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■担当業務：（雇い入れ直後）総務事務 兼 医療事務 （変更の範囲）変更なし
【職務内容】
勤怠管理（クロノス）・給与計算（PCA）
保険・厚生年金・行政機関届出（電子申請）
入退職手続き
年末調整・源泉徴収手続き
Word・Excel・電話対応・文書ファイリング
その他、庶務業務
医療事務（受付・電子カルテ入力・会計、点数計算、レセプト入力）
- 応募資格
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- 必須
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総務事務と医療事務をご経験された方。
職員と円滑にコミュニケーションをとれる方。
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間 有 3か月
・定年：60歳
・継続雇用制度：有 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 総務事務 兼 医療事務
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)兵庫県神戸市中央区 (変更の範囲)変更なし
・最寄駅：JR神戸線元町 徒歩10分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内禁煙
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内禁煙
- 勤務時間
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・勤務時間：（平日）8:00～17:00
・実働時間：8時間
・休憩時間 60分
・残業の有無：有（月 0 時間程度）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：307.1万円～363.4万円
・給与：183,400円～211,000円（月給制）
・賞与：年2回（7月、12月） ※支給総額： 4ヵ月（前年実績です。法人業績、個人実績に依り変動します)
・昇給：年1回 (4月）
・諸手当：家族手当：有 被扶養配偶者12,000円／扶養家族1名3,500円
住宅手当：有 世帯主15,000円、非世帯主5,000円
その他手当：有 キャリアアップ手当 4,500円・処遇手当 2,000円
・通勤交通費：月額28,000円迄
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続5年以上）
- 休日休暇
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・年間休日：122日
・休日：完全週休2日制／年末年始／創立記念日（8/15）／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇
