人事(採用・労務・教育など)
人事総務/制度運用・企画(リーダー候補)【リモート・フレックス勤務可能/集英社グループ】
掲載期間:24/07/01~24/07/18求人No:EAGE-444688
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事総務/制度運用・企画(リーダー候補)【リモート・フレックス勤務可能/集英社グループ】

株式会社集英社アーツ&デジタル
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
人事制度運用等に関する業務をメインに幅広く業務を行っていただきます。
・評価制度の運用、制度運用フローの改善
・採用プロセスの構築と運用
・チームメンバーの育成と指導
・昇給、昇格、異動等の実務対応
・面談対応(オファー面談、入社後面談、契約更新面談、休職者対応)

将来的に、経営管理部のリーダーとなり得る方を求めています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属される経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行ってます。
人員構成:マネージャー、総務1名、総務アシスタント1名、労務1名、経理1名、採用2名、採用アシスタント1名、情報システム1名(外部委託)
応募資格
必須
人事評価制度の運用経験
中途採用における戦略立案や企画業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SF37階
アクセス:都営新宿線・都営三田線・半蔵門線「神保町」駅から徒歩2分、都営新宿線・東西線・半蔵門線「九段下」駅から徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
年収・給与
年収600~700 万円
月給制 基本給358000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回(9月3月)
昇給あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■育児・介護休業制度完備
■社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回
1次面接→適性テスト→最終面接

会社概要

社名
株式会社集英社アーツ&デジタル
事業内容・会社の特長
同社は2015年6月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS ONE(旧HAPPY PLUS)』と、集英社公式ファッションECサイト『集英社FLAG SHOP(現HAPPY PLUS STORE)』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。

現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・ コンテンツ制作なども手掛けています。

ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。

【事業内容】
■Webサイト運営
■アプリケーションシステムの開発及び配信
■ショッピングサイト及び店舗運営、衣料品、雑貨等の企画及び製作等
設立
2015年1月15日
従業員数
118名(2024年1月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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