募集要項
- 募集背景
- SONYグループにおけるIT／通信部門の中核企業として事業を展開している同社。さらなる事業拡大を目的とし、増員募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・同社事業において発生する様々な事案に対し、法的分析・評価
・通常対応業務として、国内外の各種契約書の作成・審査・交渉
・特別対応業務として、海外案件を中心としたM&Aのサポート
・プロバイダ責任制限法に基づく発信者情報開示請求案件をメインとした係争、訴訟対応。
・電気通信事業法、景品表示法、プロ責法、特定商取引法、携帯電話不正利用防止法、個人情報保護法などに関連した法的リスクの分析及び評価。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属
派遣スタッフを含め、8名在籍
- 応募資格
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- 必須
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法的な分析及び評価、契約実務、訴訟実務におけるスキル
M＆Aの経験
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区港南1-7-1
アクセス：JR各線「品川」駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間30時間
残業時間は全社平均です。
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給400000円
残業代 全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・ソニーグループ保険
・入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
・ベネフィットステーション
・カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
・ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
・自己申告制度
・キャリアチャレンジ制度
・両立支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接
