法務・コンプライアンス
法務・知財【創業90年以上の老舗企業/少数精鋭】
掲載期間:24/07/01~24/07/18求人No:EAGE-445427
NEW法務・コンプライアンス

法務・知財【創業90年以上の老舗企業/少数精鋭】

新川電機株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
具体的には以下の通りですが、契約法務が9割、その他業務や知財などは1割程度です。
・売買契約、請負契約、ソフトウェア開発契約、保守契約、代理店契約など各種の契約書作成、審査業務
・法律、契約に関する相談対応
・社内教育の企画、実施(全国38ヵ所の拠点への出張/Teams講義)
・知的財産業務(特許発明、商標等の出願および権利維持、管理業務、紛争対応)

※英文の契約書を作成、審査することもありますが、入社時の英語力は不問です。

法務部門での法務業務および知的財産業務をお任せします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
現状の法務室は室長とメンバーの計2名です。(50代女性、30代女性)
応募資格
必須
※以下いずれかに該当する方
事業会社にて法務または知財の実務経験
法律事務所にて企業法務または特許申請などの知財経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都千代田区麹町4丁目3-3 新麹町ビル3F
アクセス:東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:8:30~17:20
実働時間: 8時間
休憩時間: 50分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
年収・給与
年収600~800 万円 月給制
基本給357000円~557000円
残業代 全額支給

【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 会社規定に基づき非課税限度額まで支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 毎年4月
待遇・福利厚生
・退職金制度
・奨学金支援制度※社内規定に基づき支給
・慶弔見舞金制度
・誕生祝
・永年勤続表彰制度
・資格取得制度(TOEIC(R)テストやその他)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇
選考プロセス
面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接→最終面接
※適性検査2種

会社概要

社名
新川電機株式会社
事業内容・会社の特長
制御分野におけるリーディングカンパニーの1つである横河電機製品をはじめ、多種多様な制御・計測機器、フィールド機器、科学分析機器の販売および仕入れた機器と自社開発のソフトウェアを結合させるシステムエンジニアリング業務、メンテナンス業務を行っています。

◆特徴
横河電機の販売代理店業のほか「計測・制御分野でのソリューション」「ネットワーク構築をメインにした情報技術」等を提案する「総合エンジニアリング企業」です。あらゆる産業分野の企業を顧客としている点が強みです。

日本を代表する企業の製造現場に温度・圧力などを計測する機器を供給するほか各種システムの構築を提案・構築する技術商社を基本業態とし、顧客の工場で一緒にモノづくりをしています。

また、完全子会社が製造する振動センサを販売しており、メーカとしての側面も持ちます。この振動センサはH2ロケットや新幹線、リニアモーターカーなどに使用されており、国内外で品質を高く評価いただいています。近年では振動センサを活用し、経済産業省が推進するスマート保安などのDXにも注力しています。

◆取引先
基礎素材産業(石油・化学・鉄・紙)、加工組立産業(自動車・機械)、電力会社、自治体ほか
※電力、ガス、鉄鋼、化学など多数の主要産業の顧客にお取引いただいています。
設立
1951年11月2日
従業員数
720名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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