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経理マネージャー候補【定年65歳/IPO準備中/年次決算をお任せ】
掲載期間:24/07/01~24/07/18求人No:EAGE-445693
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経理マネージャー候補【定年65歳/IPO準備中/年次決算をお任せ】

株式会社HashPort
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
前任者退職のため、欠員募集です。
仕事内容
決算業務の取りまとめを行うことがミッションです。
・月次・四半期・年次決算業務
・仕訳確認・承認
・暗号資産残高の管理・会計処理
・新規取引に関する会計処理検討
・監査法人対応

将来的には以下をお任せします。
・税務対応(税金計算及び申告書作成)
・内部統制強化に向けた仕組みづくり(発注・請求書回収関連、規定作成)
・IPO準備作業、開示書類作成

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理部に所属です。
全社の平均年齢:34歳
全社の男女比:7:3
応募資格
必須
年次決算の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区芝4-5-10 EDGE芝4丁目ビル 10F
沿線名:都営三田線/浅草線 三田駅まで徒歩3分、JR山手線 田町駅まで徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
年収・給与
年収640~840 万円 年俸制
月額525000円 基本給525000円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
書籍購入/セミナー参加への経費精算(上限なし)
オフィスフリードリンク制度
勤務地から自宅まで20分以内かつ勤務地の最寄り駅より2駅以内の賃貸住宅の場合、家賃補助(上限5万円/月)を支給
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
株式会社HashPort
事業内容・会社の特長
HashPortは、「すべての資産をデジタル化する」をミッションに、ブロックチェーンの社会応用を支えるソリューションプロバイダーとして事業を展開しております。

暗号資産交換業者を含む多くの日本国内の企業に向けて、新規暗号資産取扱関連サービスやコンサルティングサービスおよび暗号資産ウォレットの開発・運用サポートサービスを提供しています。グループ全体でWeb3時代のトークンエコノミーの仕組み作りを推進しております。

事業内容:
■トークンアーキテクト事業部
海外の暗号資産プロジェクトを日本の暗号資産取引所で上場するための審査や、IEOの支援などのコンサルティングサービスを行っています。加えてHashGamesなどの新規事業開発機能も持ち合わせています。

■ブロックチェーンシステム事業部
暗号資産交換業者などのエンタープライズ向け暗号資産ウォレットの開発、提供を行っています。デジタル通貨やステーブルコイン事業などの新規事業も含まれています。

■NFT事業部
チェーンであるPaletteやPLTに加え、NFTを発行・管理・流通させるプラットフォームの開発、提供を行っています。
設立
2018年7月1日
従業員数
55名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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