募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
-
【ミッション】
応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務を行っていただくことがミッションです。
【業務詳細】
・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定
・人材要件定義
・採用ストーリーの設計
・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定～設計
・OX（選考オペレーション）設計
・IX（面談 / 面接体験）設計
・データの分析～課題設定 / 施策立案
・市場や競合他社の調査分析～改善 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部に所属です。
メンバーは3名です。
全社の男女比：6:4
全社の平均年齢：30歳
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
エンジニア採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1
アクセス：東京メトロ丸ノ内線、千代田線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり12:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
-
年収600～700 万円
月給制 基本給380000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 116360円超過分は全額支給
【一律（固定）手当】リモート手当(5000円)
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限30000円
【賞与】なし
【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ■副業OK、社内表彰式（四半期ごとに実施）、従業員持ち株会、リファラル採用支援制度、PC貸与（Windows / Mac）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
一次面接（直属の上長）→最終（役員、代表）
