募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
積極的なM&Aや子会社の増加といった事業計画に伴い、経理部の強化が必要になるため、募集を行っています。
- 仕事内容
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連結子会社の経理業務の実務をメインに監査法人対応や開示書類の作成など、責任重大な業務もお任せします。・決算業務(月次/四半期/年次/子会社の連結決算)
・開示業務
・監査法人対応/税理士対応
・経理組織の業務効率化/業務改善
・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化
※子会社に経理機能がないため、子会社の経理全般を同社で管理しております。また、連結決算業務の一部を会計事務所に外部委託しているため、今回ご入社いただく方には、委託している部分を巻き取ってもらい内製化していただきます。
現在は、経理部長が決算の取り纏め、開示書類の作成、監査法人の対応、税務と財務全般を担当しております。また、メンバーが単体と関連子会社の決算業務、開示書類作成と監査対応の補助を担当している状況です。現在の経理部長から業務の一部を引き継ぎをしていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先:経理部
構成:経理部長(公認会計士)、メンバー4名(20~30代/男性1名、女性3名)
※レポートラインは経理部長です。
- 応募資格
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- 必須
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上場企業もしくはIPO準備企業での経理経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収700~900 万円 年俸制
月額583334円 基本給422000円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 161334円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■サウナ代支援(月1000円まで)
■シャッフルランチ制度(会社負担1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査:無)
▼一次面接
▼最終面接